求职的时候不要踩这些雷区
【求职的时候不要踩这些雷区】求职的时候不要踩这些雷区
以自我为中心 ， 而不是以雇主为中心
花时间去了解雇主的需求 ， 有哪些还没有被满足 ， 不要一味地强调自己的优秀 。 了解雇主的问题表明你广泛的兴趣 ， 而提供解决办法则表明了你的判断思维、创造力和解决问题的能力 。
寻找捷径
如果你想提高求职的效率 ， 你必须花费更多的时间 ， 使用各种技巧：回应张贴广告、回复网上招聘信息、和招聘人员和潜在雇主联系 ， 并发展自己的社交圈 。 任何事情都是没有捷径可走的 。
接受太多的新闻
是的 ， 现在是经济萧条期 ， 有很多人失业了 ， 找工作很难 。 但是天还没有塌下来 ， 如果你工作一直很努力 ， 你会得到一份好的工作 。 记得要避免那些正在裁员的单位 。 出去让自己放松一下 ， 经常和乐观的人在一起 。
关注自己的年龄
人们总是过多的关注自己的缺点而忽视优点 ， 求职也是 。 年轻的求职者担心自己的经验不够 ， 年长的求职者担心自己资历过高 。 如果你不想让雇主专注于自己的年龄 ， 那就让他关注你的优势：你的精力、成就、耐心、专业知识和与人交往的技能、创造力、职业道德等 。 根据自己的能力来销售自己 。
觉得自己很有实力
在新的经济条件下 ， 你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证 。 新的雇佣法则是“你最近为我做了什么” ， 有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景 ， 如果你没有 ， 那你可能就落后了 。
不能面对被拒绝
肯定会有你不能胜任的工作 ， 把拒绝当作求职技能提高的机会 。 如果你一直都没有遭到拒绝的话 ， 要么说明你没有成功地开始求职的第一步 ， 要么说明你找到职位都是低于自己能力的 。 没有雇主不愿意雇佣你 ， 他们只是想雇佣一个最适合那个职位的人 。
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