8.“天机之前爆很多营销总项目总贪污几千万 ， 现在依然风光在职 ， 把贪污严抓起来都够发几年年终奖了吧 ， 呵呵”
9.“谁说欠了薪的不能算500强”
10.“房产和物业年前已经发年终奖 ， 裁员也能获赔N+1 。 为什么营销没有！”
舆情分析
1.传播走势
碧桂园冠名播出央视元宵晚会 ， 微信视频号直播间评论区出现大量讨薪评论 。 2月17日 ， 微博用户@绝世呆萌喵 ， 发布#碧桂园美好讨薪季#话题微博 ， 18日该话题登上微博热搜 ， 但未见有主流媒体跟进报道 。 闲话地产财经、天机奇谈、说财猫、涛哥杂谈、上海楼市揭幕、地产offer等自媒体发布或转载了该事件相关文章 。 截至目前 ， 该事件发酵状态已趋于平缓 。
2.媒体传播渠道
截至2022年2月22日 ， 微博为本次事件的主要舆论阵地 ， 占总体声量的55.53% 。
3.网络印记
2022年2月15日-2月22日该事件网络舆情热词：
本次舆情事件中 ， 围绕“碧桂园”—“员工”—“营销”—“讨薪”的舆论热词呈现了事件发生过程 。 同时 ， 主流媒体未发声也使得舆情发酵传播处于有限范围 。 围绕“年终奖”“滞留”“工资”的相关热词也较为突出 。 如何合理、合法发放薪资 ， 平复员工情绪预判将是该事件接下来的主要进程 。
苗建舆情观察：
1.工资扣除20%部分本来就是应发的 ， 改为年终奖却要打折；被裁员应得到补偿 ， 但碧桂园的做法似乎并不合法 。 碧桂园花3个亿冠名元宵晚会、碧桂园服务收购中梁物业 ， 却没有钱给员工本就应得的工资 。 凤厂员工们的怒火 ， 不是没来由的 。
2.近期 ， 碧桂园可谓负面频发 ， 前有菏泽碧桂园铂悦城民工讨薪被车辆轧伤 ， 后有资金总经理涉内幕交易惠达卫浴被罚 ， 旗下房产项目质量问题也不断传出 。 作为头部房企 ， 碧桂园的“强大”应体现在工程施工安全与质量、员工薪资保障等方面 ， 而不是将“强大”体现在媒体公关能力及撤热搜的速度上来 。
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