张岩|你们建议进工厂不要送外卖,我能建议房价低点,工资高点吗?( 二 )


这就需要有新的发展模式 , 来匹配新的时代 。
具体到一些行业则是 , 比如货币 , 从早年的贝壳 , 金属货币 , 到纸币 , 再到现在的电子支付 , 还有数字货币 。
不要说古代人穿越过来 , 会对电子支付目瞪口呆 , 即便是很多老人 , 依然无法理解 , 为何手机扫一下 , 就给了钱 , 钱从哪里来的?
这个时代 , 没人还会拿着贝壳 , 或者铜钱 , 甚至是金银锭去购买物资 。 这种模式早已不适合现代社会的发展 , 你不可能要求大家拿着银子去购物吧!
用电子支付 , 也不是因为大家要求 , 而是社会发展 , 更先进的支付模式 , 能为企业和个人降低成本 , 带来更大的利润 , 更方便的生活而已 。
这是一个互相之间的选择 , 无需要求 。
既然企业招员工 , 给了最高的工资 , 依然无法满足务工人员的工资要求 。 那就只能说 , 企业的经营模式 , 没有跟上时代的发展 , 已经不适合现代社会发展的需求 。
这类企业 , 将注定会被淘汰 。
05社会发展需要更适合的模式
回去看看最近几十年的发展 , 手机普及的时候 , 没人建议你要继续用call机吧!汽车普及的时候 , 也没人要求用马车吧!
电商普及的时候 , 没有及时跟上的商家 , 无论怎么叫苦连天 , 也挽救不了他们的企业吧!实体店铺生意不行 , 可以怪电商吗?
明显 , 这是不可能的 。

所以 , 我们现在要做的 , 并非是建议务工人员去工厂去挽救工厂 。 而是要寻找更为先进的模式 , 找到更加适合工厂的发展模式 。

  1. 比如 , 机器人的普及 , AI智能的出现 。 就为企业提供了很好的模式 , 比起真人 , 机器人只是前期投入高一点 , 但是不需要购买五险一金 , 不用担心员工生病 , 或者闹情绪之类的 , 后期成本肯定远低于真人 。
  2. 还有更为细致些的成本计算 , 比如快递行业 , 寄快递的人嫌物流费用高 , 收送快递的人嫌收件派件费用低 , 买东西的人 , 嫌快递费用高 。
结果就是 , 大家都不太满意 。 快递企业 , 自己也不爽 , 很多都是亏本运营 , 结果跑路的网点不少 。
快递行业 , 早期大家都知道 , 一张快递单 , 简直就是一本作业本 , 现在呢?一张小小的粘纸贴上去就好了 。 回单都不需要 , 大家网络下单 , 快递网络接单 , 打印快递单 。
送快递也从油车 , 变成了电车 , 从汽车变成了电动三轮 。
未来三部曲里 , 其实还提到一点就是 , 员工上班的成本 。
  1. 比如 , 员工不需要去公司上班 , 在家里就可以完成的工作 , 那就不必要去公司 。 这样可以省下上班的时间和交通成本 , 对员工来说 , 也是福利之一 。
  2. 不过目前 , 应该大多数职业 , 无法达到 。 但是 , 未来肯定会有很多职业可以达到 。
  3. 还有就是自由职业者 , 企业请不起一个全职人员 , 那就请兼职 。
  4. 比如早餐店 , 谁都知道 , 只有早上五六点到九点是最忙的 , 其他时间 , 基本可以关门 。 如果要养一个全职的员工 , 那肯定不如养个钟点工更好 。
  5. 员工也可以早上去早餐店上班 , 中午去快餐店 , 晚上还可以去宵夜店 。 或者去送个外卖 , 跑个DD什么的 。
  6. 当然 , 自己能吃得了这个苦 , 身体又能扛得住的话 , 就可以 。 但这确实是一个可以参考的发展模式 。
  7. 再比如财务人员 , 一家企业支付不了全职的工资 , 那就兼职 , 自己在家做 , 多做几家 。 当然 , 前提是 , 工作量也得是兼职的量 。

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