住房公积金|新闻发布丨2022年德州市住房公积金将开展四个“突破提升”行动 力争新增缴存职工7.6万人

住房公积金|新闻发布丨2022年德州市住房公积金将开展四个“突破提升”行动 力争新增缴存职工7.6万人


大众网·海报新闻采访人员 李斯潼 德州报道
4月6日,德州市政府新闻办召开新闻发布会,邀请德州市住房公积金管理中心党组专职副书记、二级调研员王宗元通报2021年住房公积金工作情况及下一步工作计划。
住房公积金|新闻发布丨2022年德州市住房公积金将开展四个“突破提升”行动 力争新增缴存职工7.6万人


2022年,德州市住房公积金将围绕服务德州市经济社会发展大局,开展四个“突破提升”行动,缴存指标增长率排名在全省突破提升,业务网办能力、网办量占比较上年突破提升,资金使用科学性较上年突破提升,服务品牌影响力实现突破提升。
扩大制度覆盖面
持续开展住房公积金“四进”工作;以缴存执法为重要切入点,加大执法力度;强化贷后断缴管理;开展公积金缴存专项检查。力争新增缴存职工7.6万人,新增缴存额56亿元,同比增长率居全省前六位。
推进数字化转型
加快CA认证、电子签名进程,年底前实现主要业务办理无纸化;推广住房公积金缴存线上代扣代缴;根据住建部部署,将更多业务接入全国住房公积金小程序,深化跨省通办;共建黄河流域公积金联盟链,推进信息共享、互认互贷。年业务网办量占比争取提升至80%。
资金运营高效
微调公积金政策,减轻职工还款压力,稳定执行公积金贷款轮候及租房、加装电梯提取等措施,从政策层面有效引导资金流向,最大限度扩大制度受益范围;健全使用机制,每月强化数据统计分析,应贷尽贷、应提尽提的同时,保证增值收益同比增长10%,逾期率控制在0.3‰以内。
服务品牌提升
【 住房公积金|新闻发布丨2022年德州市住房公积金将开展四个“突破提升”行动 力争新增缴存职工7.6万人】开展住房公积金技能大比武、队伍素质大提升,接续培养年轻干部,提升队伍服务能力;开展专题宣传月活动,结合“双报到”、志愿服务工作,为民办实事,以党建创品牌扩大服务品牌影响力;开展文明行业创建三年行动,推动精神文明建设工作。

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