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导语:文|柳七公子
每个人都会遇到这样的情况,谁人背后无人说,谁人背后不说人 。每个人都做不到完美,你再优秀,总会有人瞧不上你;你再不优秀,也会有人喜欢你,就是这个道理 。
1至于原因无非两个,一,你太优秀;二,你太不优秀 。
你太优秀了,就太显眼,太出色,而他们怎么努力都达不到你的高度 。
所以他们会嫉妒 。所谓木秀于林而风必摧之,堆出于岸,流必湍之 。
一般太优秀太有才华的人,一般会自恃才高,不把同事放到眼里,有时候难免得瑟,引起别人的反感 。
所以,如果是这个原因,你就要加强自己的修为,要知道,你在这个单位,是优秀的,但人外有人,天外有天,出去看看,优秀的人多的是,比你优秀的人更多的是 。
所以,真优秀真有才华的人,要真谦虚谨慎,低调做人才是硬道理 。少说话,多做事,谨言慎行,没害处 。
2你太不优秀,没有太出众的地方,也没有任何过人之处,而做人也太不尽人意 。有时候,我行我素,会得罪人 。职场,单位 、圈子,是磨练一个人的好地方 。太锋芒太露,
没降伏别人的本领,就要低到泥土里 。
其实,人在职场,江湖水深,江湖多凶险 。你不可能做到事事周全,也不可能迎合每一个人 。凡事,先做到问心无愧,认真做好本职工作 。
而且如果真要找原因,那么就先从自身开始 。
别人背后说你坏话,也许,是你为人处事方面有点差强人意,或者与同事格格不入,难以合群或随大流 。
有时候曲高和寡,不能从众,别人也会把你孤立出大家的圈子 。
既然大部分人都讨厌你,一定是你做人行事方面出了问题 。这一点不用太多质疑 。
3不要怪别人说坏话 。
再说了,所谓的同事背后的坏话,一般都不是你自己亲耳听说,而是经过一个和你关系比较好的人传过来的 。
其实,有些时候,知道的太多,听到的太多,未必是一件好事 。
因为人很难做到真的不介意,知道外界对你的评论越多,你心里就会有疙瘩 。你也会对说你坏话的人有看法 。
其实,不如听不见 。反正他们怎么说坏话,也只是背后,基本不会直接说到你脸上来 。所以,你就权当没听见,没听见就当没有,你就会开心快乐 。
他们讨厌你不讨厌你,是他们的事,你听不听到心里是你的事 。不要让别人的评判影响自己的心情 。
何必那么在意别人的看法?有时候太过于在意别人对自己的看法,反而会搞得自己太累 。
而且,因为太在乎别人的看法而不想上班,那不是面对和解决问题的办法,只是想逃避现实 。
逃避解决不了任何问题,还会给人懈怠消极怠工的印象 。更不利于自己在单位呆下去 。
毕竟,你还没有达到离开这个单位,失去这份工作,就能活得更欣欣向荣的地步 。
结语:而且之于现实,你也需要这份工作来解决生存问题 。所以,还要从改进自己的为人处事态度和工作态度做起 。
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