为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系 ， 依据有关法律、法规的规定 ， 结合用人单位的具体情况 。甲、乙双方本着平等自愿的原则 ， 经协商一致 ， 特签订本合同 。
第一条 合同期限
本合同生效之日起 ， 确立甲乙双方的劳动关系 ， 乙方为
甲方的监时合同工 。本合同一年一签 ， 自 年 月 日起 ， 至 年 月 日止 。
第二条 工作内容
负责甲方的司机工作 ， 做好车辆保养、故障维修 ， 保证车辆机械状况和安全状况良好 ， 保证做到安全、可靠、无事故 。
第三条 工作时间及相关情况
实行弹性工作制 ， 做到随叫随到 ， 保证甲方的工作用车需要 。
第四条 工资标准及发放
实行月固定工资制 ， 每个月 元(大写) 。工资与本甲方工作人员工资同时发放 。
1.根据甲方工作需要 ， 双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时 ， 需要增加工资由双方协商后另行确定 。
2.有事必须向单位领导请假 ， 未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的 ， 由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资 。
第五条 社会保险
按照现行规定 ， 养老保险、医疗保险和失业保险 ， 如果个人同意承担个人应缴纳部分 ， 随甲方单位职工统一办理 ， 个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分 ， 本人写出书面申请 ， 单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险 。
第六条 劳动保护
本合同履行期间 ， 乙方享受国家规定的工伤保险待遇 。
第七条 劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律 ， 保证做到尽职尽责 ， 未经请假不得迟到、早退 ， 不得无故旷工、脱岗;未经领导批准
不得擅自出车;严格遵守交通规则 ， 确保人员和车辆安全 。
第八条 合同的解除
本合同期内 ， 任何一方不得无故解除合同 ， 经双方协商意见一致可无条件解除合同 。合同期满本合同自行终止 ， 如继续用人须重新签订雇用合同 。
⒈.由于工作失职 ， 经批评教育仍不改正错误屡次再犯的 ， 单位有权解除雇佣合同并无条件辞退 。
⒉由于驾驶失误 ， 发生交通事故给单位造成重大损失 ， 乙方有责任的 ， 按交警确定的责任承担相应的损失 ， 并无条件解除合同并辞退;乙方无责任的不承担损失和不解除合同 。
第九条 违约责任
本合同双方必须严格遵守 ， 不得以任何理由违反本合同规定 。如果甲方违反本合同 ， 乙方有权单方提出辞职;如乙方违反本合同 ， 经批评教育屡不悔改的 ， 甲方有权单方辞退乙方 ， 不承担任何法律和经济责任 。
第十条 争议的处理
在履行本合同期间及解除本合同后一年内 ， 发生劳动争议 ， 首先应该双方协商处理 ， 协商不成时 ， 可提请本县劳动仲裁部门解决 。
第十一条 其它事项
1、在本合同签订前 ， 因乙方已被甲方雇用 ， 双方一致
2、本合同履行期间 ， 不得因甲方领导人变化而单方终止 。甲、乙任何一方 ， 如需要增加或改变本合同相关内容 ， 必须经双方协商一致后 ， 以书面形式签订补充条款另行确定;本合同履行期间 ， 双方发生争议未解决 ， 乙方若提出辞职 ， 甲方不支付赔偿金;如甲方提出辞退的 ， 应依法支付给乙方赔偿金 。
