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外企劳务合同( 二 )

小知识


一、劳动合同期限及工作地点
本合同期限：乙方愿意根据丙方的工作安排，从20xx年 月 日起，(研修12个月，技能实习24个月)共36个月 。原则上不可延期 。
本合同的工作地点：日本国广岛县 。
二、生产(工作)任务
1、乙方的具体工作内容由丙方安排 。
3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作;丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容 。
4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产(工作)任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产(工作)任务 。
三、生产(工作)条件
1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训 。
2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康 。
3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任 。
四、各方职责
甲方职责：
1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承担相应费用 。
2、甲方提供给丙方的劳务人员(乙方)应具备如下条件：
1)年龄为18-35周岁，熟练工具有初中以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、 身体健康(经体检合格)的人，乙方的专业技术能力要尽可能满足丙方要求 。
2)甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训并取得有效期为三年的
3、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定 。
4、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻在工地，若要离开或更换需征得丙方的同意并自行承担有关费用 乙方职责：
1、乙方必须参加日本的安全培训，并取得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方承担 。
2、乙方在日本工作期间，若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其一切费用由乙方承担 。乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来日本交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承担 。
3、乙方来到日本后，需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管 。若乙方回国，需提前一个月通知丙方并获得丙方批准，方可领取护照回国 。
4、乙方在日本期间，需服从甲方及丙方的统一管理 。
5、乙方须严格执行丙方的施工工艺，正确操作施工设备和工具 。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故，丙方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处罚，严重的将追究乙方的责任 。
6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例 。如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时，丙方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处罚，事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任 。
7、 乙方在合同期内因违反甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，一切费用由乙方负责，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金 。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失 。
丙方职责：
1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场，进退场的交通费用由丙方承担，若发生乙方在到日本机场后被日本海关阻止入关并遣送回国，则发生的交通费用由丙方承担 。
2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训，并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用 。
3、丙方为乙方提供相应的住宿 。

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