说起职场 ， 一个如战场的地方 ， 那么对于如此纷争的一个地方 ， 根本有太多屡不清的事情了 ， 想要一个个的解决那简直是不可能 ， 那么今天就来聊聊这个话题 ， 也是许多职场的小白很想了解的 ， 就是上司更喜欢的是做事情高效率然后准时下班的人还是低效率需要加班的人?
其实每个上司都是喜欢加班的人 ， 这是毋庸置疑的 ， 但是每个上司都更喜欢的是做事情有能力的人 ， 这也是肯定的 。 那么将这两者放在一起 ， 其实老板都会选择有能力的那位 。
但是不得不说加班可以引起老板的注意 ， 而且能够让老板给你留下一个好印象 ， 但是时间久了 ， 如果发现你是因为做事效率低而加班 ， 其实考虑利害关系 ， 更喜欢的是高效率的员工 。
做事效率高准时下班的人 ， 首先一定是有能力的 ， 不是说他速度快 ， 效率高的意思是做事情快而且做得好 ， 那么这样的人在该下班的时间下班 ， 这不仅是一种可以表扬的行为 ， 更是一种值得鼓励的 ， 所以加班只是博得上司好印象的第一步 ， 但是如果没能力的话 ， 就算你怎么加班都没用 。 而高效率又准时下班的人这类人通常是比较有个性的90后 ， 长期下来上司也会发现这类人也是有能力的人 。
但是世有伯乐然后有千里马 ， 千里马常有 ， 而伯乐不常有 ， 这也就是为什么那么多人对此疑问 。
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【职场疑问：上司更喜欢高效率准时下班还是低效率加班的人】本文《职场疑问：上司更喜欢高效率准时下班还是低效率加班的人》
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