据gamesindustry报道 ， NLRB(国家劳动关系委员会)近日裁定 ， 动视暴雪旗下Raven Software 工作室的QA(质量检查)员工将有资格在工会选举中投票 。
raven软件员工主要从事使命召唤系列等游戏的开发 。12月 ， Raven将其大部分合同QA人员提升为全职员工；在此过程中 ， 该公司还解雇了12名承包商 。对此 ， 动视暴雪约200名员工参加罢工 ， 抗议解雇 。1月 ， 剩下的QA员工成立工会应对裁员 ， 并要求管理层自愿承认工会 。但不久之后 ， 母公司动视暴雪错过了自愿承认工会的最后期限 。
但是动视暴雪反对渡鸦软件QA员工在工会投票的申请 ， 因为它说渡鸦软件的任何工会都需要这个游戏工作室的200多名员工 。然而 ， NLRB的决定拒绝了这一点 ， 该委员会表示 ， 作为一个谈判单位组织 ， 一个由21名QA测试人员组成的团队就足够了 。
动视暴雪在一份声明中表示 ， 尽管公司尊重NLRB的流程 ， 但对此举将使不到10%的员工做出可能对整个公司未来产生重大影响的决定感到失望 。动视暴雪发言人Rich George在给《华盛顿邮报》的声明中写道 ， 公司认为与团队成员的关系是实现个人和公司目标的最佳方式 。此外 ， 公司还将寻求上诉等更多选择 。
此外 ， NLRB的文件还表明 ， 在Raven软件的所有职位中 ， QA员工是薪酬最低的员工 。根据该文件 ， 即使员工晋升为全职后工资提高到18.5美元(时薪) ， 大多数QA 员工的年薪也是38430美元 ， 远低于所有其他职位列出的最低工资范围 。
【NLRB裁定动 《使命召唤》开发工作室 QA 员工享有工会投票权】
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