细节1 从最小化的具体行动开始……
很多很多的成功并不神奇 ， 只不过有的人不以其小而坚持做了下去 ， 因为他们从来不会总想着大问题而忽略了小事情 。
细节提升：从简单的工作细节做起 ， 就能赢得许多展示自己价值的机会和走向成功的契机 。
细节2 让工作条理化……
美国管理学者蓝斯登说：“我赞美彻底和有条理的工作方式 。 一旦再某些事情上投入了心血 ， 带着明确的目的去做事 ， 就可以减少重复 ， 这样就能够大大提高工作效率 。 ”没有一个合理有序的工作秩序 ， 做起事来必定像无头苍蝇一样乱撞 ， 这样 ， 要想高效率地工作就不可能了 。
细节提升：有秩序是一个人做事有目的的重要前提 ， 也是成为一名优秀员工必须要注意的工作细节 。
细节3 养成把每件事情都写下来的习惯……
养成把每件事情都写下来的习惯 ， 在做事之前认真思考 ， 整理出一套简单而严格的工作步骤 ， 这样你就会少走弯路而直达目的地 。
细节提升：在做事之前要习惯于把要做的事写下来 ， 然后进行缜密的分析 ， 让自己更有计划地进行 ， 这样会使你事半功倍 ， 卓越而高效 。
细节4 拒绝拖延……
成功的秘诀其实很简单 ， 就是“现在去做”！有了决定却不知道该怎样开始 ， 到底用什么方法或怎样安排才是最好的行动方案呢？答案是一分钟也不要拖延 ， 立即行动！不要再让“不能马上行动”成为你久治不愈的病症 。
细节提升：无论遇到什么样的难题 ， 我们都需要警醒自己 ， 要求自己在一分钟内行动起来 。
细节5 为公司节约每一分钱……
节俭是一名员工的基本素质 ， 但是节俭并不是说要所有的员工都去考虑如何节省几千元、几万元的大笔资金 ， 这对大多数员工来说是不大现实的 。 对于员工来说 ， 节俭就在于点点滴滴之间 。 这里几元 ， 那里几元 ， 如果我们把节约的观念用在这些小地方 ， 那么加在一起就可以成为很大的数目 。
细节提升：从不放过一些细小环节上的成本 ， 节俭从一点一滴做起 。
细节6 以极大的热情投入工作……
热情对于一名企业的员工来说就如同生命一样重要 。 如果失去了热情 ， 你永远也不可能在职场中找到自己的位置 ， 也就永远无法获得成功 。 凭借热情 ， 我们可以释放出巨大的能量 ， 发挥坚强的个性 ， 感染周围的同事和老板 ， 从而赢得成长和发展的机会 。
细节提升：热情是工作的动力 ， 所以你要像IBM员工的行为标准中所写的那样：以极大的热情做你该做的事 。
细节7 坚持记好工作日记……
在工作中使用工作日记可以免掉许多不必要的文件、档案 ， 还可以将你要做的事情清楚地记录下来 ， 是一种帮助记忆的手段 。 这种方法能最有效地提醒自己 ， 提高工作效率 ， 从而赢得老板的信赖 。
细节提升：使用工作日记能让你用最少的时间 ， 以充沛的精力去提高工作效率 。
细节8 对重要文件和档案做备份……
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