30岁职场女性如何度过职业分水岭?( 二 )


那么 , 女人30岁 , 职业究竟如何去发展呢?职业生涯规划对女性尤为重要女性进行职业生涯规划的作用是很大的 。 首先可以避免盲目工作带来的迷失感 , 让工作有的放矢 。 职业生涯规划 , 可以对职业生涯发展中潜伏的问题有所准备 , 避免问题来临时的不知所措 , 从而从容应对 , 就如“生”的问题也是可以先期做好计划准备的 。 其次可以让工作、休闲和家庭相和谐 。 不同的阶段应该有不同的重点 。 刚开始工作时 , 应以事业为重;30岁左右可以开始适当的向家庭倾斜……为了保障女性在家庭与工作之间的时间、精力等的平衡分配 , 合理的职业生涯规划可以使女性在几种角色之间自由转换 。
女性在职业发展中遇到的挑战会更多大 , 为避开或减小某些因素对职业女性发展的冲击 , 职业规划是必不可少且弥足珍贵的 。 然而职业生涯是一个动态的发展的过程 , 职场女性在确立好规划之后 , 不能存有墨守陈规的观念 , 应该着顺势对自己职业规划做出调整 。

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