培养自己的独立性
如果说在私下交往中 ， 你还可以得到男人的关心爱护的话 ， 那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇 。 要是你能干 ， 男同事反而会有受威胁的感觉 ， 否则他又会嗤之以鼻 ， 因此 ， 女人在工作场所里 ， 尽管能得到男人口头上的诸多关照 ， 但一到实际情形 ， 则没有谁会真心帮助你 ， 惟一能依靠的只有你自己 。
对别人的情绪反应要敏锐
作为一个出色的女职员 ， 要想和对方建立一种良好的工作关系 ， 就需要擅长观察别人的情绪 ， 采取不同的办事方式 。 要是你的上司在早晨心情特别好 。 那你便要看准时间 ， 和他商讨困难或提出升级的要求；若你知道他今天特别忙碌或刚开完会 ， 非常疲倦 ， 你要鉴貌辩色 ， 千万不要打扰他 。
布置好你的办公室
办公室是自己可以控制的地方 。 装饰好你的办公室 ， 不单代表你的职位和身份 ， 更反映了你个人的风格气质 。 你可以适当地把你的房间重新布置一下 ， 或花钱购买一些装饰品 ， 这样不但可以创造一个理想的工作环境 ， 有时还能无形中增加你的威势 。
比如放一两盆植物 ， 但切忌把房间布置得太花哨 ， 一如女性的闺房 。 不要挂海报 ， 因为看上去好像大学生宿舍 。 如要挂画 ， 应选择高雅的版画或油画 ， 而不要挂风景画 。 同时 ， 要尽量减少把家人的照片放在房间四周或书架上 。
提防别人有意“忘记告诉你”
在公司竞争中 ， 有的人会不择手段地拆你的台 ， 一个能干的女主管也不能幸免 ， 一种最常用的手段就是同事有意向你泄露假消费或提供假情报 ， 令你在紧要关头措手不及 。 比如 ， 你需要某些重要的资料方可完成一项决策 ， 而拥有这些资料的同事却有意无意间把重要部分“忘记告诉你” ， 以致你的计划难以完成 ， 或因此而做出错误的决策 。 或者是定于后天召开的会议 ， 妨忌你的同事明知你赶不完计划 ， 却突然不动声色地和上司商量提前到明天开会 ， 使你的工作无法在开会前完成 ， 给上司造成你懒散无能的印象 。
妥善地向下属布置工作
女性一得到提升 ， 便觉得自己更应努力 ， 很容易事无巨细都亲自接手而变得心力交瘁 ， 精神不振 。 同时 ， 如果事无巨细你统统包办代替 ， 下属也会因此而事事依赖你 ， 难以发挥整体的才能和配合 。 要改变这种被动状况 ， 你必须学会妥善地向下属布置工作 ， 明确哪些是该你亲手做的 。 哪些是该下属做的 。 要相信下属并给下属以锻炼的机会 。 不要身为主管仍做从前一般职员所做的工作 ， 而应学习做领导 ， 指导别人 ， 从一个新的角度去展开工作 。
多与同级或更高职位的主管交往
你若想保持女主管的形象 ， 并要别人承认你这个地位 ， 你应该与自己同级或更高职位的朋友来往 ， 这并不是势利眼而是现实情况 。 商业社会阶层观念特别受到重视 ， 职位和朋友都是身份的象征 。 你若留意的话 ， 便会发觉别的主管都较多和主管级的人来往 。
不要同当主管前的下属朋友打得太火热
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