教你做好一个合格的下属


教你做好一个合格的下属



教你做好一个合格的下属
教你做好一个合格的下属
1、学会与团队和谐共处
职场上不要吝啬把功劳让给他人 。 要想让自己获得成功 , 就必须懂得如何让别人先成功 。 往往具有决定性的重大成绩 , 都是管理层正确领导和执行层集体努力的结果 。 在团队中要勇于承担责任 , 要有足够的勇气去面对问题 , 不要推卸 。 领导是最讨厌那些遇事先逃避 , 明哲保身地把本该担负的责任推得一干二净的下属 。 善于和他人分担工作 。 见到同事一筹莫展时 , 不要事不关己 , 高高挂起 , 冷眼旁观 , 而应该主动助人一臂之力 , 这样不仅可以建立良好的人际关系 , 也会深得领导的认可 。
2、明确自己的职责
【教你做好一个合格的下属】自己岗位职责上的事 , 必须要自己来完成 , 不要什么事情都去麻烦上司 , 公司设定这个岗位目的就是要完成工作 。 面对任何问题时都说没有问题 , 而在工作中却总是出问题 。 不懂不是缺点 , 用心学习、态度端正才是做好工作必需的 。 不要把领导当傻瓜 。 做事脚踏实地 , 不要表面一套背后一套 , 不要油头滑脑得过且过 , 要知道领导大都有火眼金睛 。
3、主动帮上司解决问题
领导遇到难题时 , 在自己能力范围之内的 , 尽管不是自己的工作 , 也应该主动帮助领导渡过难关 。 要有创新的理念和作为 。 在自己的工作岗位上一定要不断突破 , 做得比前人好 , 比别人好 , 从而更好地证明自己的能力和价值 。 另外 , 你需要拥有稳定的心态 , 不要心血来潮感情用事 , 也不要什么问题与不满都强压心头 , 要学会时刻调整自己 , 保持积极上进的心态 。
4、永远都要尊重上司
职场上 , 尊重上司是不变的真理 , 面对额外的工作任务 , 端正态度 , 适当考虑 , 服从第一 。 如果不得不拒绝 , 一定要有充分的理由 , 而不要让领导觉得你是在找借口逃避工作 。 有事情要先考虑商讨解决 , 千万不要越过自己的上级 , 去反映事情 , 作为下属要时刻明白 , 越级上报是最不妥当的行为 。 注意自己的言行举止 。 任何一个领导都不可能喜欢那些吹牛皮的人 , 也不喜欢背后议论他人是非的人 , 更不可能喜欢作风不良的下属 。

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