活中时常听到汽车维修同行在抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？除了修车技术之外，高薪的条件你又满足几条？
一、忠诚
在汽修厂，可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工 。
1、 站在老板的立场上思考问题；
2、 与上级分享你的想法；
3、 时刻维护汽修厂的利益；
4、 琢磨为汽修厂赚钱；
5、 在外界诱惑面前经得起考验 。
二、敬业
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同 。汽修技术已不再是汽修厂挑选员工的首要条件 。很多公司考察汽修工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平 。
1、 工作的目的不仅仅在于报酬；
2、 提供超出报酬的服务与努力；
3、 乐意为工作作出个人牺牲；
4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息；
5、 重视工作中的每一个细节 。
三、积极
不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地进行一切，哪怕你是学徒，起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受汽修厂老板欢迎 。
1、 从“要我修车”到“我要修车”；
2、 主动分担一些“分外”事；
3、 先做后说，给汽修厂老板惊喜；
4、 学会毛遂自荐；
5、 高标准要求：要求一步，做到三步；
6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作 。
四、负责
勇于承担责任的人，对汽修厂有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任 。
1、 责任的核心在于责任心；
2、 把每一件小事都进行；
3、 言必信，行必果；
4、 错就是错，绝对不要找借口；
5、 让问题的皮球至于你；
6、 不因一点疏忽而铸成大错 。
五、效率
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个汽修厂都非常看重的 。
1、 跟穷忙瞎忙说“再见”；
2、 心无旁骛，专心致志；
3、 量化、细化每天的工作；
4、 拖延是最狠毒的职业杀手；
5、 牢记优先，要事第一；
6、 防止完美主义成为效率的大敌 。
六、结果
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的修理工才会受到众人的肯定 。汽修厂重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦” 。
1、 一开始就要想怎样把事情做成；
2、 办法永远要比问题多；
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作；
4、 没有条件，就创造条件；
5、 把任务完成得超出预期 。
七、沟通
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值 。汽修技师，也会越来越厉害 。
1、 沟通和八卦是两回事；
2、 不说和说得过多都是一种错；
3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
4、 培养接受批评的情商；
5、 胸怀大局，既报喜也报忧；
6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致 。
八、团队
团队提前，自我退后 。不管个人能力多强，只要伤害到团队，汽修厂决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
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