就业协议和劳动合同存在很大的不同 。就业协议是用人单位、毕业生、学校三方签订的协议 ， 表明用人单位愿意接受该学生、学生愿意到该单位工作并且学校推荐该生就业的协议 ， 并不涉及劳动的权利义务 ， 一般在劳动合同之前签订 。但劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的 ， 是为了明确劳动合同双方当事人的权利和义务 ， 保护劳动者的权益 。
法律依据
【就业协议书和劳动合同有什么区别】《劳动合同法》 第一条 为了完善劳动合同制度 ， 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 ， 保护劳动者的合法权益 ， 构建和发展和谐稳定的劳动关系 ， 制定本法 。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系 ， 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同 ， 适用本法 。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者 ， 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同 ， 依照本法执行 。
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