入职是包括试用期的 ， 试用期包含在劳动合同期限内 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十九条规定 ， 劳动合同期限三个月以上不满一年的 ， 试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的 ， 试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ， 试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的 ， 不得约定试用期 。
【入职包括试用期吗】试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的 ， 试用期不成立 ， 该期限为劳动合同期限 。
推荐阅读
- 车险不计免赔包括哪些
- 房地产的开发成本包括哪些内容
- 火灾分类包括几类火灾
- 大学期间社会实践包括什么
- 作家算不算艺术家艺术包括什么
- 文化差异包括哪几个方面
- 司法鉴定主要包括哪些类别
- 工会经费计提基数包括福利费吗
- 食品公司经营范围包括哪些
- 技术转让方式包括什么