职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80% 。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条
【因病不能上班如何处理】为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法 。
推荐阅读
- 955是什么意思上班
- 人防车位能买吗
- 科颜氏白泥不能用水直接洗吗
- 套牌车能买吗
- 云顶之弈手游为什么不能组队
- 科三一档二档不能超过多少米
- 农业银行法定节假日银行上班吗
- wps为什么不能输入文字
- 快手直播哪些字不能说
- 乐花卡有额度为什么不能用