上班迟到被屁股视频,迟到一次扣一千 _视频

你了解中国古代的考勤制度吗？

可能很多人都不喜欢考勤制度，感觉受到了约束和限制。但没有规矩不成方圆，任何一个集体和团队都需要管理，都需要在一定的时间内完成相应的工作。考勤制度就是完成工作的前提与保证。中国古代把一天分为十二个时辰，和现在的时间相对应每个时辰是两个小时。古代时，公职人员上班的时间比较早是在卯时，也就是现在的5点到7点之间。
到了衙门会有一名官员负责点名，张三、李四、王小二 ............。旷工或是迟到会记录在册，稍后会受到上司的训戒，严重者要受罚俸的处罚。因是在卯时上班点名，这个出勤的管理办法，就被称为“点卯”了。如果你是朝臣，早朝不来或是迟到，受到的处罚可能要更大一些。降职，影响以后的升迁，甚至罢官都有可能。
如何看待老师对迟到同学打屁股的事？

不以规矩不成方圆，学生有学生的规矩，社会有社会的准则，在学校里面老师就给学生规矩意识的养成其实这是在为学生好！上学不迟到，这就是一个最基本的准则和规范，如果学生一旦违反了，那么受到应有的惩罚，这本来就是应该的，只是老师惩罚的方式可能被大众所不认可而已，但是你们会发现这种最不被认可的方式恰恰是最有效的方式，可能会让学生以后都不会再迟到了，所以老师如果只是以惩戒为手段，以让他们明白不可迟到为目的的惩罚的话我觉得我是支持老师的，只要不是带有侮辱或者恶意辱打，只是为了规范孩子的行为习惯的话，我完全支持老师的做法，打打屁股没什么的，读书年代被老师打打屁股总比走上社会被社会人打要好的多！。
因为迟到，学校老师体罚我合理吗？怎么办？
【上班迟到被屁股视频,迟到一次扣一千】

我作为一个家长，觉得体罚是可以接受的。没有规矩不成方圆，只要体罚不是专门为你而制定的，就无话可说，任何理由都不成立。我是在公司做行政的，劳动合同里都有写上，迟到多久时间扣多少钱，都有明文规定，假如说：今个堵车迟到了，是你迟到的理由。北京哪一天不堵车？是不是所有员工都迟到？规矩是提前制定的，都应该遵守！学校有学校的校规，家有家法，国有国法…… 。
员工迟到了、工作犯错了，单位可以扣工资吗？
谢邀！员工迟到了、工作犯错了，单位可以扣工资吗？员工迟到了，工作犯错了，单位可以扣工资吗。这个问题，问得不是很具体，所以回答时也不太能把握到位。比如，工作犯错了，这个事包括的内容太多太多了，犯错了，造成了损失没有？如有，那造成的损失又有多大？因为工作的原因，造成的工作损失，原则上，单位没有罚款权、扣工资！但单位没有罚款权，并不等于单位不能处理这样的事。
员工迟到了，如果不符合单位的考勤规定，单位是有权处理的，比如，依迟到的时间扣除相应的得分，对应绩效考核将钱对等来处理，这是允许的。又如，工作犯错了，造成单位的经济损失（比如原材料损耗、增加工作量，导致废品产生等等），这些损失，单位是有权按公司规定来处理的，只要这个处理不违法就行。比如，当月员工的工资不可低于最低工资标准、不能低于总工资的80%，等等。
如果发现自己孩子，被老师打手心打屁股，该怎么处理？