在编教师，工资5千，去私立学校，年薪30万，签20年，行吗？
个人建议——不去，且听我慢慢道来 。一、公立学校有其他福利待遇 。一般据我了解的私立学校与教师签的合同，年薪达到30万，很大可能是包含了五险一金个人部分和年终福利等其他所有福利 。而在公立学校月工资5000，一般算下五险一金，年终各种福利待遇，绩效以及其他正常且合法的隐形福利，一年也能有个十几万 。那么公立学校教师待遇和私立学校教师待遇其实也没有那么大的差距 。
二、考虑物价上涨和职称晋升 。私立学校签订的合同年薪30万，如果未来有变数，私立学校大概率是不会再给你涨工资的，但是公立学校的教师随着工资上调，职称晋升和物价上涨等因素，工资一定且必须会提高的，不用三十年，最多十年，贫困地方的公立学校在编教师工资也有可能达到30万的年薪了 。你想想，十年前的教师工资才一千来块，那时候如果有私立学校给你承诺一万元一个月的工资，是公立在编教师的八倍左右，你是不是就心动就去了？那你知不知道教龄十几年以上的老教师现在的工资福利全部算下来每个月也能领一万左右了 。
三、私立学校有很大的失业风险 。公立学校的编制它能保证你只要不犯法，你这一辈子就不会穷困潦倒，也不会为工作和生计奔波劳碌，而私立学校有倒闭的可能啊！如果你遇到学校倒闭了，那你当时签的合同就是一张废纸，就算有赔偿，学校没有资产进行赔偿，那一切也都是废的 。四、公立学校比私立学校更轻松 。这里说的轻松，并不是指公立学校的老师懒惰，不认真，而是没有那么多的工作任务和教学压力 。
私立学校是以生存和赚钱为目标的，这就不得不让私立学校的管理者们为达目的而无限制地去压榨老师学生的精力、时间，然后好向家长、向社会交出一份“满意的答卷” 。如果成为私立学校的一名普通教师，你能否承受这份持续长达30年的高压？不会七八年后又辞职吧，那时候已经不可能再进入公立学校了 。五、在编教师相较于私立学校教师而言有更广的人脉资源和职业晋升空间 。
私立学校麻，就是一个企业，如果你不是学校的投资人，那你能做到学校管理层的概率微乎其微 。但是在公立学校，有编制，虽然晋升也很艰难，但是一切皆有可能 。六、在公立学校工作比在私立学校工作更有成就感 。一个人的成就感，并不是以工资的多少来衡量的 。在我认识的老师和同学中，人们聊到或赞美老师，大都聊的是公立学校的教师，私立学校的教师则很少会提起，。
当然，这个观点也可能是我的片面之词而已 。说了那么多，那么私立学校就一定不能去了？不是的，它还是有它的好处的，那就是工资高、除了工资高还是工资高 。但是我认识的大都是私立学校的教师在努力的考公立学校的岗位编制的，编制教师辞职转到私立学校的，虽然也有但是真的屈指可数 。希望我的回答能给那些正在犹豫不决的朋友们一点小小的参考 。
60万年薪比不过在编教师？是社会现状，还是家长对铁饭碗的执念？
【金湖在编教师工资多少,29省市县教师工资收入信息】这还是一个喷老师的问题 。谁给你的“60万年薪比不过在编教师”这样畸形变态的结论？如果你有依据，请你公布依据，如果你拿不出依据，那就是是你自己臆造的！正常情况下，一个公办在编教师，即使是沿海发达地区的高级教师年薪也不可能达到六十万，一般的内地在编教师年薪可能在六万元左右，离年薪六十万相差甚远，何来的“年薪60万比不过在编教师”之说呢？肯定有人会说老师可以办办挣外快，收入比工资好多了等等言论，当前国家从严治理各种校外培训机构，还有多少教师冒着丟饭碗的风险挣所谓的外快呢？不可否认，确实有个别教师在培训班代课挣钱，也有个别教师偷偷办自己的补课班，但是，这都是个别现象，大部分老师都是老老实实本本分分的拿着自己每月几千元的死工资 。
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