2、市财政局因为职责特性，经常要与市委市政府领导接触，近水楼台先得月，干部提拔速度在政府序列中是比较靠前的，尤其是预算科容易出领导 。3、市财政局要经常与各个机关事业单位打交道，对自身人脉资源的培养比较有利，干部更容易说得上话 。4、市财政局的公务员编制在地方，调动比较方便，如果有人脉资源，两年一个台阶不是难事 。
其缺点如下：1、市财政局的行政编制数量较少，省考招录的岗位大部分是参公事业编制，相比公务员会稍逊一筹 。2、市财政局某些岗位的工作非常辛苦，加班加点比市税务局多很多 。3、如果所在城市经济发展欠佳，市财政局的工作压力会很大，各个机关事业单位会经常向市财政局要钱 。其次，介绍一下市税务局的优劣 。国地税合并之后，税务系统实行垂直管理，市税务局的全称叫做“国家税务总局某某市税务局”，以省税务局垂直管理为主，市政府协助管理，机构规格也是正处级 。
其优点如下：1、市税务局是垂管单位，行政编制数量充足，国考招录的都是公务员，没有参公事业编制 。2、市税务局负责税费征收，对外影响力较大，企业、个体工商户看到税务人员会比较配合 。3、市税务局中，有些业务科室的骨干力量对业务非常精通，会有大型企业高薪挖人，收入可以跨越式增长 。但税务局也有明显的缺点：1、国地税合并后，市税务局的干部编制庞大，领导职数严重超编，新进的干部提拔会非常难 。
2、市税务局是垂管机关，干部只能在内部流通，不能与地方交流，发展空间明显受限 。3、市税务局不归地方直管，不是市政府的亲儿子，有时候在市里说不上话 。4、税务系统的政策更新比较频繁，经常有各种各样的考试，年年有大比武、有人才选拔 。5、税务系统的内耗比较厉害，数字人事、绩效考核等都很折腾人 。6、税务系统的审计、交叉检查、督查内审等非常频繁，风险较高 。
再次，谈一下二者的收入差距 。市税务局是垂管单位，市财政局是地方单位，在经济发达的地区，市财政局的收入会高于市税务局；在经济条件较差的地区，市税务局反倒会有优势 。最后，讲一个真实的例子 。之前我们这边的财政和地税是一起的，叫做财税局 。机构改革之后，原先地税的干部一部分去了财政局，一部分去了税务局 。两年之后，去了税务局的往往比较后悔，相对来说，去了财政局的意见较少 。
33岁的县税务局纪检组长，有机会去县纪委，应不应该去？
谢谢邀请 。直接给个人建议：应该去，这绝对是个好机会 。一、从行政级别上看，都是副科县税务局纪检组长，兼任党组成员，属于副科级；去县纪委，还是副科，级别都一样，你不会吃亏 。二、从工作平台上看，虽然县税务局是中直单位，但本质工作平台没有县纪委大改革后，国税局和地税合并为税务局，税务局变为中直单位 。县税务局在县里属于相对独立的单位，平台级别就是正科，而县纪委工作平台级别是副处，实权派常委挂帅，这个是县税务局无法比拟的 。
这一点，应该选县纪委 。三、从工作权力上看，税务局纪检组长分管事务少，县纪委副科实职干部分管领域较宽县税务局纪检组长，分管领域只有县税务局那一亩三分地，管理税局内部党纪党规问题 。而税务局恰恰是与地方企业、老百姓打交道得多一些，税收政策又阳光透明，税务系统干部相对清廉务实，伴随的纪检业务相对较少，。去了县纪委则不同，你可能是某个纪律监察室主任（副科），也有可能纪委巡视组组长或副组长，还有可能是县委纪委常委等，分管领域、分管单位众多，可以主管几个镇的纪律监察工作，还可以主管县直机关工委的纪律监察工作，等等 。
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