富士康底薪，2020年8月富士康底薪一个月能拿多少工资？ _富士康

1，2020年8月富士康底薪一个月能拿多少工资？你好，富士康主要工资包括：无责任底薪加加班费用。一般无责任底薪都是2200左右，但是加班合节假日有双倍工资，一个月不是一直请假的话，基本上都有4500-5500左右，而且人家签订正规劳务合同的。祝你生活愉快。
富士康的工资不能看基本工资的要看一个月能加班多少时间的他们都是看加班工资的，基本工资都是很低的

2，富士康底薪多少新人刚去是1800得底薪，三个月过后是2000底！不包吃住哈！只是提供吃住！每月要扣住宿费110元！饭钱是在卡里400，吃多少在工资里扣好多！
现在富士康的底薪是进厂时底薪1200块，五天八小时，加班费按劳动法算，六个月考试合格了就过试用期，过了试用期的底薪是2000块，同上一样，五天八小时。加班费也是按劳动法算。

3，富士康科技员工底薪是多少？底薪是900，因为连续的跳楼事件，底薪涨了20%后来又涨到30%也就是现在的底薪1200 。
底薪工资是不够用的，所以加班的费用就高些，为了生活也就要经常的加班了。
平均月加班在100小时左右，按以前的工资算能月1800元，就是加班一小时平均差不多才8元，很廉价的劳动力。最近有貌似涨到60%，不过需要正式员工和看员工的表现，不过貌似很难拿到。

4，富士康的底薪怎么算的 4700/21.25,就是你每个小时的加班费平时一点五倍,周末两倍,法定的三倍.你4700底新应该是师三或师四,加班受限制的,好像最多一二十个.
郑州富士康试用期底薪现为1350元/月。要扣除餐补240元/月，住宿110元/月，计算加班费用以1350为基数，综合工资1800-2500元，考核期过后基本工资1650元，综合工资2400-3200元；去年郑州富士康底薪是950元/月，不扣餐补和住宿费用，计算加班费用以950为基数,
5，富士康底薪是多少 2012年2月份开始新入职员工标准工资1800元/月，加班费依劳动法另计。除了普工以外，还有其它管理类技术类在招工，招工地点为龙观人才市场和龙华三和职介。
希望采纳好评！
1200一个月。上班时数为五天八小时加班另算。每过月应该可以拿到二千。
武汉是1500
从2012年2月份开始预员一（刚近的）的工资是1550不包吃住（从2011年新近员工工资从1200涨到1550过后礼仪上说的是包吃住实际就是放屁）
6，富士康员工现在底薪多少 6月2日，富士康集团宣布为基层员工薪资自900元调升至1200元。仅仅4天之后的6月6日，富士康母公司鸿海集团发布消息称，自10月1日起，对深圳地区各厂区经考核合格的作业员及线组长的标准薪资再度调升为每月2000元，加薪幅度约66% 。而该集团的其他地区厂区也将自7月1日起公布新工资标准。
所以富士康员工的底薪为2000元。
1250块
三个月以后通过了可以到达2000？
深圳FX可能会辙出深圳哦，，，，
从这个月起，底薪就是1200元一个月了。
7，富士康现在底薪是多少,刚进去一般能拿多少钱一个月现在新进员工底薪1900，三个月试用期，试用期过了2200底薪，一个月能拿多少看各部门加班，加班越多，工资越高，加班费按劳动法计算，平时加班150%，周六、日加班200%，国家法定假日300% 。望采纳、、、、、
至于最少拿多少！一天上十二小时！最少就是拿底薪了！加班（周一到周五1.5倍周六周日两倍节假日三倍）（加班底薪除以21.75除以八就是你的一小时工资了）别的自己算！楼主说的是那边的富士康！城市不同底薪是不一样的！别的都基本上一样！超过八个小时的都算加班！最多加班三个小时！但还是有特别时候可能加班十二个小时的！吃住到最后还是在工资里面扣！估计不现实！这个我倒是承诺不了郑州富士康底薪一千三百五！富士康工资是很正规的！放心！希望你采纳！深圳一千五底薪