很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的 。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会 。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私 。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气 。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的 。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心 。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了 。这是我个人的总结，希望对你有用 。祝你成功!!
你那些面试的经验不知是那里看到的，那样肯定不行，我也参加过面试，也面试过别人，注意如下几点：1、进去时轻轻敲门，并随手关上，以微笑、点头打招呼即可；2、一般不会让你站着面试，包随手放在脚边，或拿在手上，都行；3、一般你去面试，首先会让你介绍一下自己，你以平顺、中音（能让全体面试人员听清为准，声音不要太高也不要太低），用简练的语言，将自己的毕业学校、所学专业、工作经历、取得的成绩（如有）作下介绍；4、简明扼要的回答各种提问，切记不要自作聪明的去多说什么，一般问什么答什么，言多必失，切记；5、如果没人问什么了，宁可沉默，切不可听上面说的去讲什么笑话，这样给人的印象是轻浮无知；6、态度诚恳，不卑不亢；7、面试完毕，站起后说声谢谢，离开后轻轻将门带上 。
6，常见的面试问题有哪些？（一）关于个人方面的问题
1、请介绍一下你自己
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求 。
2、你有什么优缺点
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话 。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验 。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况 。
3、你是否有出国、考研究生等打算
很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约 。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷 。
（二）关于学业、经历方面的问题
1、你对自己的学习成绩满意吗
有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处 。
2、你如何评价你的大学生活
大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响 。也可以简要提一些努力不够的地方 。
3、你担任过什么职务或参加过什么活动
可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩 。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人 。
推荐阅读
- 面试常见问题及回答，面试中常见问题有那些及如何去回答
- 抖音怎么能全屏幕
- 免费求职，找网上最可靠最全面的免费求职平台
- 把你们注意到锤子的一些小细节和大家分享一下吧
- 面试，什么是面试
- 各位贴的都是哪家的钢化膜
- 邯郸招聘网站大全，邯郸有哪些信誉较好的招聘网站
- 温伯陵解读《史记》,史记的人物有什么用
- 白R1屏幕这么黄正常不
- 让学生在更好的环境中成长,换环境的感受如何写