护士长工资，一个护士长的正常工资是多少药师主管的工资又该是多少 _护士

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2，妇产医院护士长的收入到底有好多还有什么镇痛棒，两百一支，不过听我朋友讲，没什么用

3，一般护士长平均工资是多少啊问题很白痴啊，比如上海和深圳的护士长与什么云南广西小镇的护士长，待遇可以相差十倍。问问题要经大脑！！！主要看什么医院，什么地方，什么级别的医院，公立还是私立，从乡镇医院到北京301顶级医院护士长的工作从月薪1000到十几万不等，尤其灰色收入！

4，医院的护士长是不是比一般的护士薪水要多忽忽她只比她同年资的护士多一点儿奖金和护士长津贴，这些钱绝对没有想象中多是不一定是基本工资比一般的多但是奖金要比一般护士多妈的妈，老外婆```这就是答案```自己琢磨吧`每个医院都不一样！不过可以肯定的是绝对比一般护士多！不然为什么是护士“长”呢！至于医生！那就很难说的！5，护士长一个月工资多少护士长的工资根据所在医院的不同，他们的工资高低也不同。正常来说，地级市医院的护士长的工资大约在8000到1万元左右。他们的补助比普通的护士要多一些。一般的护士月薪是9百左右,如果考了护士资格证能拿到一千多。这个是最基本的。她们的工资高是因为她们的月薪是靠科室的效益和奖金拿那么多的!效益好的医院1万2万都是很正常的护士长的一个月工资，要高一些，因为护士长是个带头人，加上操心费，大概也就五千左右吧。6，大医院的护士长多少钱一个月各地的工资不太一样，一般基本工资都不高，不过工资可以慢慢涨，基本工资估计2000块左右，但主要是奖金和提成，如果是好科室，奖金比工资多，收入还是不错的刚开始很少，到后面工资加奖金加上那些杂七杂八的有一万多一月吧，我一毕业就要去卫校学护士长的课了~~一般大医院一个科室就有一个护士长，很小的医院一般就一两个护士长，没有固定标准和地区也有关系。职称有关系7，护士长工资一个月多少钱般3000左右工资由用单位与劳者协商确定律规定需低于低工资标准即用单位般根据劳者能力、经历、岗位级别等确定相应薪酬招用应告知劳者具体劳报酬律依据：《劳合同》第八条　用单位招用劳者应实告知劳者工作内容、工作条件、工作点、职业危害、安全产状况、劳报酬及劳者要求解其情况;用单位权解劳者与劳合同直接相关基本情况劳者应实说这个要看在什么地方。我有个高中同学，大专护士专业毕业四五年了，在广东中山市一家医院做护士，一个月工资五六千。但要是在我老家湖北十堰的话，只能拿两千多一个月8，国内三甲护士长工资多少各城市各医院标准不同，护士长的月薪在6000元到9000元不等，并要视当月业务量而定。不一定吧，跟地域收入相关女性55周岁退休。但是，关键的但是来了……医疗行业，可以退休返聘的，也就是说，退休了，如果医院还乐意用她，她也乐意接着干，就可以接着干下去，即可以拿退休工资，又可以拿聘用工资。医疗行业就这样，越老越吃香，老年人求职比年轻人容易得多。同意前面的姐姐说的，而且还有灰色收入。比如科室卖废品的钱，租陪床的钱，一些器材使用的提成和一次性材料使用的提成。9，护士和护士长的待遇怎样护士长会轻松些吗护士长的待遇好多了，但是工作不轻松的。护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体。护士长（虽然是二级医院的护士长）待遇怎么会没护士高咧？现在护士长、科主任都有管理部分的薪酬的。如果待遇真如你说那样，那就取决于你对自己今后发展方向的定位，如果想有意从管理方向发展，则应该抓住这次机会，先在护士长平台上发展。如果你觉得在护士岗位上还可以做上若干年，那就先抓住高薪酬机会，先赚点钱再说。