如何提高组织效率论文,助力审计效率提升 _云知道

如何提高论文写作速度？

【如何提高组织效率论文,助力审计效率提升】首先，必须列好逻辑清楚的提纲。依据提纲写作，即使草稿存在一些小问题，将来也好修改。不然，没有清晰的逻辑，论文将是一堆材料，就好像没有精气神支撑的人形，将来的修改会是非常困难的。其次，有了提纲，要广泛搜集有用的资料，因为论文重在以材料做论据进行分析，得出观点。所以，资料是关键。要围绕既有思路广搜紧密相关的资料。
也许写作过程中不一定都用上，但一定尽量多准备。就好比建房子，没有砖瓦木料，就会捉襟见肘。再次，有了提纲，也有了材料，还要进行深入的思考，用你的思考能力将建筑材料变成“房子” 。这个时候不能懈怠，要按部就班地积极劳动，因为论文的写作也是一项艰苦的工作，一旦放下，就不愿意捡起来，那么，你所期待的符合要求的成果就很难成就。
如何有效的提升企业效率？

布衣公子从PPT的设计方面来谈谈自己的思考。当前的情况是，很多企业都需要消耗很多员工的宝贵精力去制作PPT，计划汇报、培训课件、项目方案、企业介绍、产品推介等等。存在哪些效率不高的情况呢？其一、员工的PPT制作水平不高，对于一些高效率的底层技术没有掌握，如主题字体、主题色的设置，快捷键的掌握，幻灯片母版的运用，占位符的运用等等，导致很多人制作PPT还是采用比较笨的方法，而且制作出的PPT也不具备快速调用组合成新PPT的智能设置，如自动配色，自动改变字体等。
其二、单兵独立作战，缺乏从公司层面的团结协作。比如，每个人的技能水平不同，多是独立琢磨，没有打通相互间的技术壁垒；每个人自行搜集各种素材，没有在企业的整体层面去建立设计素材库。其三、企业没有形成公司的模板标准，没有各种场景的适用模板，如汇报、培训、对外展示等，甚至没有统一的、权威的企业介绍、产品推介PPT，导致员工自行花精力去设计模板，去整合各种企业或产品介绍的材料进行加工设计，一方面员工技能不专业，浪费大量的时间和精力，另一方面，制作出的PPT无论从内容上还是审美上都不够统一，从而对企业的品牌建设带来了伤害。
该怎样从企业的整体层面来提升PPT的设计效率呢？公子结合十几年的职场经验及对职场PPT的细致观察和思考，给出如下三点建议：第一点，从企业内部挖掘并培养出PPT设计高手、熟手，这些人并非专门为公司制作PPT，而是牵头促进企业员工整体PPT设计水平的提升，特别是掌握十倍、百倍提高效率的主题字体、主题色、快捷方式、幻灯片母版等的底层设计技能。
如何促进员工的PPT设计水平的提升呢？可以是培训，可以研讨，相互分享。那么，如何挖掘或培养这些PPT高手呢？一方面是以他们所制作的PPT作品作为参考来遴选，另一方面，在邀请一些外部讲师内训时，通过学员学习的专注度和学习效果来选拔。布衣公子就在企业内训的过程中帮一些企业选拔并培养了部分PPT高手或潜在高手。
当这些人选拔出来后，企业还可以提供学费让他们参与网课或线下课程的培训。这些PPT高手并不是专门为公司制作PPT的，小公司可以是在HR部门，大公司可以在市场部、品牌部或企业文化部，他们有自己本职的工作，但也可以兼职公司的PPT讲师、答疑人员，甚至参与公司重要PPT的设计制作和公司级素材库的建立等工作。第二点，建立公司层面的PPT素材库。