法院怎么有5年服务期,最高人民法院工作报告 _法院

一般而言，除了乡镇公务员有5年最低服务期要求外，县直及以上公务员在招考公告中是没有5年服务期要求的，这样做是想让乡镇基层公务员能够招的来、留得住，而县直及以上单位公务员无论工作条件是薪资待遇，都没有乡镇基层那么有用最低服务期留人的必要。比如，我之前工作过的一个县要求所有新录用公务员最低5年服务期才能申请调走调动或者参加遴选考试，没满5年组织部门一律不允许办理调动和遴选。
公务员都有最低5年的服务年限吗？

感谢邀请。对于公务员服务期限的规定，我抠公告字眼可算是抠的很细了，因为我现在愁的就是，怎么让单位能允许我去参加遴选。一般而言，除了乡镇公务员有5年最低服务期要求外，县直及以上公务员在招考公告中是没有5年服务期要求的，这样做是想让乡镇基层公务员能够招的来、留得住，而县直及以上单位公务员无论工作条件还是薪资待遇，都没有乡镇基层那么有用最低服务期留人的必要。
但是，凡事都在转折后。虽然招考公告对县直及以上单位公务员没有最低5年服务期要求，但是，各个地区和单位为了降低公务员招录成本、培训成本和稳定青年公务员队伍，大多都会制定出台本地区、本单位公务员管理办法，其中会明确规定新录用公务员最低五年服务期的要求。比如，我之前工作过的一个县要求所有新录用公务员最低5年服务期才能申请调走调动或者参加遴选考试，没满5年组织部门一律不允许办理调动和遴选。
这个县里满了5年服务期同意报考的也还好了，像我现在所在单位，因为是省直一条线管理的，编制算在了省直单位，所以单位自行出台了文件，满了5年的新录用公务员只能参加省直单位公务员遴选，并且需要市局、省局甚至省厅组织人社部门备案批准，所以在实际执行中没有一个人能够通过批准，因为市局领导为了不在省局省厅里面那边留下留不住人的坏印象，一般想去考遴选的年轻人在市局层面就会被“劝返”，并且接连不断地做思想工作，直至你放弃了遴选的打算为止。
事业单位，有五年服务期，能辞职吗？

针对题主的这个问题，可以负责任的告诉你：事业单位，无论有无服务期，都可以辞职！不过题主必须要按规矩来办理，才能最大程度的维护自我利益。人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知，人调发[1990]19号！第二条本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。
全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。第三条辞职应遵循下列原则：（一）有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应；（二）有利于更好地发挥人才作用；（三）鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。第四条辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。
第五条所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。第六条与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规定的，可按本规定的第五条或第七条办理。通过其中第二条之规定，可以看出辞职是完全可以的，而且在三个月内按聘用合同办理辞职手续，办理辞职证明书！不过题主由于有5年服务期的补充协议，如果不能完成这个协议规定的期限，那题主在辞职时将会支付违约金赔偿损失，这在题主所签订的聘用合同中应该有明确的规定。