宜君医院有多少员工,这位宜君乡党实现了自己的理想( 二 ) _员工

从国际经验看，财政对医疗机构的补偿不一定通过编制给付，而可以通过购买服务来实现。我国医保对医院的补偿已占了大头，政府可以通过医保对公立医院进行补偿。从深圳的做法看，政府按照服务质量、数量、患者满意度等给予补贴，医生得到合理的报酬，待遇不会降低。取消编制之后，医生们的天地更广阔，没啥可怕的！参考资料来源：人民日报不吐不快：取消编制，医生不用怕。
医院为什么会有合同制医生和护士，工资待遇如何？

这和你在那家医院没什么关系，只要是合同制，你在医院上班就会受到一些不平等待遇。现在的夜班护士一般都是合同制护士,付出的多得到的少。你说你是关系户，那看你关系户关系到什么程度了，一般的关系户顶多能让你的活稍微轻松点，欺负你的人会少一点，但你依然会受到不平等的待遇，你的工资待遇也高不了哪儿去，因为你的职称和编制和在编的是不一样。
实质上，合同制是企业编，但是现在出现这么一种情况，就是合同制没人管，我们都自嘲合同制时候后娘养的。在编就是事业单位的编制，一切享受公务员待遇。而你在企业里大家都是企业编，而且国家或是地区都会定期为你们涨工资，这一点事业单位也是。但事实上事业单位合同制的呢？？事业单位涨工资的时候我们只能眼睁睁的看着那些在编的几百几百的涨，原因是我们是企业编。
而到企业涨工资的时候呢，又说我们是事业单位的，这次是企业涨事业不涨，所以就造成了人家工厂的都涨工资了我们每个月还只是抱着那几张百元大钞。5月12日是国际护士节。对广大“白衣天使”来说，今年的护士节有着特别的意义—国务院颁布的护士条例在这一天正式实施，这是我国第一次为护士的权利和义务立法。国家卫生部将会对护士制度进行相关改革，改革的重点内容就是涉及到合同护士的编制和待遇问题，相信争议了这么多年的合同制问题会得到一定的改善。
各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱？你怎么看？

真实分享，女朋友是护士，以前同学也有很多医生护士，所以对收入还是很清楚。下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士，不包括护士长) ，护士第一年都差不多，差点的一千多，好点的三千，实习期一般没收入。差距不大。我们县人民医院(二级甲等) ，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千。市里第一人民医院(三级甲等) ，护士收入4-5千，三医院收入2-3千，军医院2-4千。
省里最好的医院(三级甲等) ，护士收入8千到1.2万，其他周边同等级医院6-10千。北京市某三甲专科医院(我女朋友医院) ，护士收入1.5-2.5万，其他普通医院大约8-10K 。以上所有收入都是指税后(包括扣除五险一金) ，当然收入越低其实扣的也没多少，就跟真实收入差距不大，但是像我女朋友她们那差距就很大，她是按北京市上限缴的社保加公积金就要扣5500 ，还要交4-5千的税(十月份之前) 。