行政秘书，行政专员和行政秘书的区别 _行政

1，行政专员和行政秘书的区别没有从属关系，专员级别高，秘书就是秘书，专员就像特派员，很牛！在企业区别不大，都是打杂的。。政府岗位都可以称为行政岗位，一般只有秘书，没有文员和专员

2，行政秘书的具体职责是什么 1.员工考勤，并在月末统计《考勤表》交给财务部2.批示员工《请假单》3.购买公司日常办公用品4.登记公司公共资产，登记《办公用品入库表》5.接待新员工，安排新员工培训课程6.负责会议、培训课的安排7.负责联系招聘会，在报纸和网络上登招聘启事8.协助经理管理公司日常规范，落实公司行政制度9.上级主管交代的其他事情

3，行政秘书主要做什么工作看看下面行政秘书工作职责的总结，希望对你带来帮助，仅供参考。
一、负责生活、后勤、行政方面的接待、管理、协调等工作。
二、负责复印机、传真机、电话、车辆管理工作。
三、负责办公用品的计划、购买、发放。
四、负责办公室的值班安排、清洁卫生、安全保卫等工作。
【行政秘书，行政专员和行政秘书的区别】 五、负责来信、来访接待工作。
六、负责人力资源的具体工作。
七、负责会议安排、会议记录、收发文登记及文件传递、催办、归档等工作。
八、负责管理文件、起草文件、建立各项规章制度等工作。
九、负责印章管理、介绍信的管理。
十、负责信息工作和保密工作。
十一、负责宣传工作。
十二、负责党群、工会工作。
十三、负责做好大事记工作和综合性的统计报表工作。
十四、完成领导交办的其它工作。
所有项目书的起草，方案的制定，各部门的岗位职责、包括，车辆、后勤、餐厅、宿舍等等的管理。

4，什么是行政秘书行政秘书岗位职责一、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作；二、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；三、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；四、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作；五、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导六、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；七、负责印章保管和监印、办理各种介绍信八、负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放；九、负责办公室安全防范工作；十、负责各项信息统计和管理十一、完成领导交办的其他工作一、行政秘书主要职责是： 1、协助行政经理或主管完成公司行政事务管理； 2、参与公司绩效管理、考勤等工作； 3、参与公司行政、采购事务管理．二、具体：在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。三、公司考勤主要包括：1，记载员工出勤情况； 2，记载工作时间和加班时间； 3，考核计算扣假工资和加班工资等；5，行政文秘的主要工作内容是什么接上文：16、信件及传真件的处理（1）协会、招商引资方面的：交给S总。（2）电力监管方面的：交给彭总。（3）锅炉、设备维护类的：交机动处。（4）技术性资料：交技术中心资料室，若有多余，交范总、彭总等。（5）文化交流资料：交新闻中心。（6）Z总的私人信件：原封交Z总自己处理；公函：则处理后分门别类向下交办，特别重大的事项则要请示Z总后再做处理。17、重要电话的记录（1）凡接到上级部门的通知，尤其是会议或者交办具体事务的，要在电话记录本上详细登记出来访电话、通话人员名称及性别、来电时间、电话内容、联系人员及方式等，及时通知有关领导或者部门处理，并将自己的处理办法写在记录下方，署上自己的名称，以备有关方面查询。（2）凡电话索要董事长、总经理的联系方式的，在不确定对方的身份时，尽量请对方留下他们自己的联系方式，然后及时告知董事长或总经理，由董事长或总经理自已视情况处理。对外一般除了告知董事长、总经理的办公电话外，移动电话尽量不予泄露。特殊情况下则要请示办公室领导，由办公室领导视情况进行处理。18、领导交办的临时性任务撰写临时性的与企业经营有关的上报材料或领导发言稿，或其它一些日常事务，如作财务报销、协调某个单位向领导汇报某方面的现实状况等。19、Z总照片及个人简历的更新和保管目前保管有少量Z总5吋、2吋、1吋彩色标准照，仅用于办理行政口的事务，他人索要一般由人力资源部提供。Z总个人简历则随时根据其职务的变更、更高学历及荣誉的获得、经历的重大改制、改革、技术发明或改造、及其领导、组织并完成的重要事项等情况进行更新。6，行政秘书的工作内容 1.协助办公设备及办公环境的维持及维护；2.结算各项行政费用；3.负责相关文档管理工作；4.其他日常行政支持性工作。1、协助行政经理完成公司行政事务管理；2、参与公司绩效管理、考勤等工作；3、参与公司行政、采购事务管理． 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2、电话记录、打印文件、复印资料；3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；6、上情下达、下情上传；7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）8、处理各部门人员的报账事宜，审核、汇总、传递工作；9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；10、完成上级管理层交付的临时工作；11、保持工作环境整洁、干净等。一、负责人事处文秘、公章管理。二、开具各种信函（包括行政介绍信、证明等）和干部（工人）调动通知。三、负责各种文件和通知的收发和督办工作。四、负责本部门的信访接待和日常事务工作。五、负责人事档案和文书档案的管理工作。六、协助做好人事统计报表的统计工作。七、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作。八、做好本部门计生、安全保卫、保密等工作。九、完成处领导交办的其他工作。大概给你说说吧，但是根据各个企业、单位、公司不同，从事的工作内容也有些许差异。国企及一般正规企业可能工作内容比较固定，包括：接待、负责领导办公室卫生、公文写作(最常用的就是通知、函、批复、报告、通报、会议纪要，如果你们企业非常正规，那么连发传真的编拟都是有固定模板的）、文件的收发、签阅、及文件的上传下达等；如果你是文秘可以做的比较多的就是这些，如果还兼顾行政职责，那可能行政管理方面还要多做一些；一般私企可能就做的事情非常杂了，很有可能出了业务方面的事情，其他事情老板恨不得你一个人能完成的全部都交给你来做，当然也些老板人很不错，各操所职。行政秘书，这个概念客大可小，看管理层级、岗位要求、工作内容了。如果岗位要求只是2、3年工作经验，直属办公室的话。恕我直言，姑且当成办公室文员好了。秘书无非是对外联系上名片递出去比较好看。尤其在现在的经济形势下，办公室行政这种技术含量不是非常高的岗位，竞争很激烈品牌比较好的大公司，大可以给个平均水平以下的待遇，挑到不错的人选。这个职位的待遇1500-5000都是有可能的。如果是集团公司的总部，可能相对级别高一点，平均会在3k左右。7，行政文秘的主要职责和内容是什么办公环境管理。根据各公司会有所不同。部门会议组织。等等。还会牵扯到新员工入职的工作。固定资产管理。各种庆典年会组织行政文秘最主要的职责还是起草文字需要很好的文字功底而且要很有为领导服务的意识需要为领导处理一些临时任务有公有私可能还需要负责盖章统计一些单位日常的事项会议记录等等不清楚你们单位的具体情况各部门关系协调。比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的行政文秘岗位职责一、行政管理职责：1、负责学院行政人员的管理工作，每周召开一次行政例会，通报学院情况，沟通各部门信息，交换意见。2、负责对学院行政人员考勤管理。3、负责商学院印章的使用管理，严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。二、日常接待与对外联系：1、负责学院领导的工作联络与接待，领导日常工作日程的安排与协调。2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访，要主动婉拒，并做好解释工作。3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。三、文档管理工作：1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理，根据文、电内容和需要及时呈批和催办。2、负责学院行政文件的制发，安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件，做到平时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。四、行政后勤管理工作：1、负责学院办公会议会务工作，协助领导建立必要的工作档案（领导讲话的保...行政文秘岗位职责一、行政管理职责：1、负责学院行政人员的管理工作，每周召开一次行政例会，通报学院情况，沟通各部门信息，交换意见。2、负责对学院行政人员考勤管理。3、负责商学院印章的使用管理，严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。二、日常接待与对外联系：1、负责学院领导的工作联络与接待，领导日常工作日程的安排与协调。2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访，要主动婉拒，并做好解释工作。3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。三、文档管理工作：1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理，根据文、电内容和需要及时呈批和催办。2、负责学院行政文件的制发，安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件，做到平时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。四、行政后勤管理工作：1、负责学院办公会议会务工作，协助领导建立必要的工作档案（领导讲话的保管，重要批示的登记、重要活动的登记等）。2、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作。3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实情况反馈。4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁情况并作好记录。5、负责行政办公用品的管理工作，根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量，督促有关人员及时分批合理采购，并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。五、其他工作：1、负责收发传真、文件的登记并落实到具体相关执行人。2、协助主管领导实施人力资源管理等方面的具体事务。3、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。4、协助主管领导组织和编写学院简讯。5、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。6、负责划定办公区域内的清洁工作，做到窗明几净、文档归类整洁。