人均工资是什么概念，意味着很多基层人员被平均，那么中层以上人员无疑要远超18万 。以本地为例，市级烟草公司中层以上人员的年综合收入普遍在30万，这还是在八规后限定了各种津补贴后的数字 。以这种收入水平来比较，烟草堪称国企的头部群体，他们说排第二，估计没哪个敢讲第一 。整体水平公务员都自叹弗如 。当然，烟草公司内部也存在一定收入差 。
收入最高的无疑是管理人员，层级越高待遇越高 。这部分人员都是烟草公司每年通过国招、省招进入单位后一步步走上领导岗位的，作为公司在册人员也就是正式职工管理 。市级烟草公司中层以上管理人员都属于这个范畴 。他们虽然没有公务员身份，也不是事业编，但普遍比照行政机关设定级别，达到一定层次后可调任行政事业单位任职，担任领导职务 。
同事录取了烟草专卖局客户经理和事业单位科员，选择哪个比较好？
如果30岁以上，有家有口，条件还过得去，建议选事业单位，反之去烟草局 。就岗位本身而言，这两个都是很多人可遇不可求的好工作，怎么选择都没问题 。具体到个体，因为个人情况有区别，选择会有侧重，而考量最重要的一个因素，个人认为是自身的家庭条件 。家庭条件过得去，有足够的能力买房买车，选事业单位更稳妥 。事业单位工资待遇一般，比上不足比下有余，但最大的优势是稳定，有良好的福利制度，并且退休养老有保障 。
相对来说，社会地位也高，因为掌握一定的资源，容易营造良好的人脉圈子，对自己和家庭的工作生活都会有很大帮助 。这也是很多父辈看重体制工作，更愿意子女进体制的原因所在，家庭条件越好的越是如此 。反过来家庭条件一般，比较缺钱，选择烟草局无疑更好 。烟草局今时不同往日，工资收入等各方面都比以前下降不少，但瘦死的骆驼比马大，相较于事业单位，烟草行业的薪资待遇还是可望不可及的存在，属于大腿级的单位 。
特别是前沿销售岗位，成长空间非常大，刚开始可能一年十几万，干得好很轻松就可以翻番，拿到三十万 的收入 。干个十来年，顶得上在事业单位干一辈子的工资收入 。对于想迅速改变现状、实现人生逆袭的人而言，当务之急需要的不是稳定，而是拼搏，选择烟草比去事业单位稳稳地干显然翻盘的可能性更大 。当然除了经济因素，还要考虑个人性格，个人愿意尝试挑战，性格比较外向的，选择烟草局客户经理岗位更适合，反之去烟草局也许更稳妥 。
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