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打叶复烤公司一般怎么招聘,云南昆船烟草招聘

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以我单位为例 ， 自从毕业分配制取消后 ， 我们单位于2009年开始招聘高等院校毕业生 ， 2009年招聘的9名大学生均通过笔试、面试、体检合格后 ， 方才进入我单位 。再来分享一下进国企需要考什么？国企尤其是大型国企的招聘环节是比较固定的 ， 基本上都是网申-笔试-面试-体检-入职 。
烟草专卖局是做什么的？工作内容包括哪些？
名义上烟草专卖局是监督管理烟草正常流通买卖的专门机构 。事实是高度垄断行业 。工作内容是办理烟草经营许可证并监督帮助烟草经营户销售香烟 。并每月视烟草经营户销售香烟多少而评级定挡 ， 高挡位的经营户相对低挡位的经营户有更多的紧俏香烟销售权 。另外肯定还有不少工作要做:比如:二0一五年元旦前 ， 业务经理下午跟我说好5:1订烟 ， 所谓5:1就是不好销售的烟订5条就配一条比较好销售的黄鹤楼"盖珍' ， 我一下订了二百条滞销烟 。
【打叶复烤公司一般怎么招聘,云南昆船烟草招聘】听说现在进国企也需要考试了 ， 具体考什么啊？
作为国企的hr ， 很高兴可以为你答疑解惑 。首先需要说明的是进国企需要考试已经不是最近一两年的事了 ， 2007年国家全面停止毕业分配制后 ， 进入国企、事业单位基本都需要参加考试 ， 合格后方可进入 。以我单位为例 ， 自从毕业分配制取消后 ， 我们单位于2009年开始招聘高等院校毕业生 ， 2009年招聘的9名大学生均通过笔试、面试、体检合格后 ， 方才进入我单位 。
毕业不包分配 ， 促进了人才地区间流动 ， 一定程度上推动了人力资源优化 ， 较好的保证了公平性 ， 对于社会主义市场经济的发展起到了很大的推动作用 。【小提示】毕业虽不再包分配 ， 国家目前实行的少部分定向就业除外 ， 作为自身经历 ， 我可以告诉你 ， 目前还有许多国企是不需要考试的 。主要分为两类：1.建筑、施工类国企 。比如我当时毕业面试的中国水利水电 。
2.一些老牌的小型国企 。比如我知道的凌云电器 。再来分享一下进国企需要考什么？国企尤其是大型国企的招聘环节是比较固定的 ， 基本上都是网申-笔试-面试-体检-入职 。在笔试内容上理工科类着重准备专业方面的知识 ， 然后针对参加笔试的国企还需要了解企业文化 ， 这部分内容基本上官网上都可以找到 。管理类及其他类专业的同学们建议按照行测 企业文化来准备 ， 基本上大部分国企都是这个套路 ， 比如各大银行、电网、石油等等都是这样 。
【小提示】除了笔试考试外 ， 面试时面试官也会问你一些专业知识 ， 考考你对一些知识掌握的是否清楚 。放在最后 ， 今年疫情肆虐神州大地 ， 就业压力也陡然剧增 ， 此时稳定性强的单位优势就显现出来了 ， 那么作为素有“铁饭碗”之称的国有企业肯定也会成为今年就业的大热门 ， 因此建议想要进入国企的童鞋们 ， 提早谋划 ， 提前准备 。大家如果有疑问 ， 可以进我主页查看我主业置顶的文章 ， 里面对国企招聘的一些重要点有较详细的说明 ， 大家有兴趣的可以看看 。

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