3.国企福利好，一般基层岗位的工资水平至少在当地还是可以算中等，里面年终奖动不动就发个几万块，而民企里面，特别是很多中小型公司，有年终奖这概念吗？没有，最多过年的时候发点过年钱完事儿 。很多中小型民营企业是不买公积金的，即使有些买了，也是很低的，一个月双向两三百，五六百的算是好的了，大型民企可能买得高一些，但大型民企就那么多，就业人群可是上亿人 。
国企中，成都地铁集团公积金双向2000元 。在家乡地级市按揭买房，每个月不用担心房贷，公积金直接结算，90%的私企都做不到 。4.国企不会轻易裁员 。国企要带头执行国家政策，承担维护社会稳定的责任，不会轻易裁员，除非遇到90年代的大变局 。在民营企业，即使是华为中兴阿里巴巴，也不是全部都裁员了 。几年前的中兴程序员跳楼事件还记忆犹新，那是被裁后的无奈，更何况是中小公司 。
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