好在唐骏这时候想到了《天机赛马》的故事 ， 就是走差异化路线 ， 别人埋头编程 ， 他要靠自己独特的人格魅力从一群程序员中脱颖而出 。不久之后 ， 唐骏等待着他梦寐以求的机会 。90年代windows系统还没有现在这么成熟 ， 很多程序都有bug ， 整个windows生产过程都有bug 。对于一直想在中国市场竞争的微软来说 ， 首先要做好英文版的windows ， 然后依靠300多人的团队开发其他语言版本 。这不仅费时费力 ， 还会让微软输在起跑线上 。唐骏认为不能只提问题 ， 还要提出问题的解决方案并执行 。只要做出成绩 ， 老板就会喜欢 ， 于是唐骏在一次会议上提出了自己的解决流程方案 ， 并编制了完整的方案 。这个方案建议很快得到了微软高层的认可 ， 唐骏建立了一个开发模型 ， 这个模型后来成为微软windows开发的基本模型 。微软突然发现了唐骏这样的人才；不久后 ， 唐骏成为一个小职位和高级经理职位 。职位的提升让唐骏很快在公司崭露头角 。他善于主动出击 ， 创造机会 。
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