宝洁公司招聘，宝洁公司在上海有没有社会招聘而非校园招聘 _宝洁

1，宝洁公司在上海有没有社会招聘而非校园招聘一般很少社会招聘呢，像这种公司都是从新人开始培养，这是一个企业运营理念的问题。在社会上招是不确定素质的，但如果从新人培养的话就相当于这个新人可以被培养成他们需要的类型。待遇都是一样的，就看你个人能力，主要是看你做那个渠道！业绩和演讲能力很关键！【宝洁公司招聘，宝洁公司在上海有没有社会招聘而非校园招聘】

2，在智联招聘和51job上很多职位有几百人投了为什么还挂着招聘信息公司在网站上交过钱的，HR会天天把信息放到最前面，让别人看。不挂就浪费钱了。几百人投是要筛选的，刷选出来的通知面试，而且有好多投的简历与公司要的人才不一样，好多都是随便投的，打电话说面试她反过来问你公司叫什么名字什么岗位多少钱，有的人还说我对这岗位不感兴趣，有的人面试成功上一天班就走了，公司又得重新挂招聘信息，

3，前程无忧上面发布招聘信息要收费么肯定是要收费的。一般大的公司才会在那上面发布。小的公司就在58同城咯！前程无忧，在深圳的话呢，是1800/年，大概的样子，我记得不太清楚了。只能发布在深圳的职位。智联招聘之前公司没用过，所以不清楚~今天才知道，前程无忧是免费的啊。汗。。公司每年要花几千块的了，发布招聘信息，可能含一些广告的费用吧。一般免费的招聘信息都是同城啊赶集之类的，但是很多中介或者骗人的。。前程和智联审核单位还是相对严格一点。

4，赶集网招聘公司很多都是骗子吗有很多混水摸鱼的，要多留点心眼。您好，赶集网的信息都是经过企业认证的，信息安全可靠，对于有些骗子趁虚而入我们就要分辨清楚了，建议您事先打电话进行确认一下，如企业以各种借口让您缴纳押金、培训费、请您谨慎选择。祝您生活愉快^_^也不可以这样说啊，是不是有好也有坏。是这样的你不可能被骗了，就说全部都是骗子。还是有正规招聘的。我以前也在赶集网上面找过工作啊是的小心求职5，宝洁招聘有哪些职位待遇如何你可上宝洁的官方网站去看看，或者留意宝洁常用的招聘网站。如果是高职位，则是猎头公司，基本不会登广告。宝洁的待遇还是不错的。重点说明，如果你没有很多工作经验，去宝洁会有很多培训。这个对后续发展会有很多好处。另外，宝洁的招聘，有很多是在校园完成的，宝洁的招聘，不是很在意你的工作经历，如果基础职位，最好是没有工作经历，他培训你什么，你就是什么，白纸好写字。宝洁的招聘要求起点还是比较高的，基本要本科学历，英语要过关的。另外，面试对智商，情商的测试比较重视。看你综合素质比较高的话，就容易。Good Luck6，我最近被一家公司录用但是简历虚报了5个月的工作经历单位通过不能，不是所有的工作单位都给你上五险两金的，那么，他也就无法查证了。如果单位一定要查，可能是能查到的。因为你到新公司上班，给你续交社保，就需要你出示以前公司的社保转接单。这主要是看你们公司的相关负责人会不会很在意你虚报的工作经历了。我以前公司可以自己选择交保停保，你就说5个月前到人事那边停了。当然是可以的，不过人不用担心，面试你的人是部门领导，而放档案的人是人事，归社保又是人事里的个别人。一般不特别查，是不会发现的。你直接说试用期6个月，工资正常。6个月不补缴。再长就没办法了。7，宝洁公司在招聘人才时更偏爱的是应届大学生还是已经有一定工作我觉得是应届大学生，外企的底层员工都想要的是年轻人，便宜。不同岗位要求不同。普通职员，无所谓，应届不应届不重要。管理培训生（发展前景最好的岗位，往职业经理人方向培养的，工资很高的，当然招聘是非常苛刻的，但是是淘汰制的）90%是应届生，如有工作经验也不能超过2年。两者都要，有应届毕业生的招聘渠道，也有有经验的招聘。一般招聘时对有一定工作经验的要求更高。如果是宝洁公司在各个省份的代理，又另当别论，会招有经验的。你好！如果是储备干部的话，那肯定更偏向如应届大学生，因为没进入过社会，所以能很好的塑造。假如是业务，和管理人才，肯定得需要有工作经验的，因为能很快进入状态。如有疑问，请追问。8，58同城有限公司招聘文员是真的么刚投简历就让面试去网上找工作，要交押金的都是骗子，记住这点。找工作，千万别交钱！如果让你去面试的话，先百度下这个公司有没有什么前科之类的。1，可以直接电话问邀约者，表示本人只考虑文员岗位，销售性质岗位不考虑，面了也是浪费时间。2，可以让其提供岗位发布链接，查看岗位职责，即使挂羊头卖狗肉，职责会写的模棱两可，跟真正文员岗位职责是不一样的。3，问下薪资结构，一般文员薪资固定，若提到有提成，十有八九是销售性质岗位。真的少可以去面试，到那边如果面试地点是酒店宾馆就是可靠的，如果面试的地点是办公楼之类的，就要小心了。一旦向你收取任何费用就是骗人的，不管是什么理由只要收钱立马走人不要交钱。注意：最近黑中介很多，找工作面试千万别交钱出去以免上当受骗。要是我就不去了，58同城网上骗子这几天很多，基本都是虚假招聘骗钱的。我会查下面试地点如果不是酒店宾馆我就不去了。望采纳我的回答。首先选择正规平台选择正规招聘吸引选择正规面试任何让你交钱的都是骗子9，宝洁的人才需求和要求宝洁招聘的部门最为热门的就是市场部和客户生意发展部，这两个部门不限制应聘者的所学专业，但这两个部门为宝洁公司内部竞争最为激烈的部门，如果你喜欢宝洁公司同时你稳步向上而不是在非常大工作压力下，非常大工作量下，快速升职或者被淘汰而退出宝洁公司的话，请谨慎选择，不妨选择产品供应部和人力资源部以及市场研究部等淘汰速度没有那么快的部门。对于客户生意发展部来说，因为宝洁公司其一线城市等的重点客户生意工作已经非常优秀，所以新的增长点来自非大卖场一类重点客户，也即重点转向象夫妻店、士多店、小卖店这种传统渠道，需要销售员去说服这些客户，做这些客户的工作，所以不会如一些同学所想得那样风光，而是较为辛苦的。对于市场部来说，对应聘者的“领导能力”要求非常高，应聘者必须有高的领导能力的经验，才有机会被录用，之所以如此要求原因在于市场部的工作紧张忙碌，除假期外全年每一天绝大部分时间都在工作，对于市场部经理来说三年时间要么升职要么走人非常残酷，欲报此部门同学应定要有此心理准备，否则一旦被录用，在激烈的竞争下很可能数月便离开了宝洁公司。人力资源部近来成为另一个应聘热点，主要是该部门工作现在已被社会高度认可，同时社会紧缺这类人力资源高素质人才，人力资源部招聘人数相对较少，该部门的人员不是那种喜欢争光争彩、希望被人高度关注高度重视、成为焦点的性格类型，而是能够即走在人前也能退居人后做一些基础和服务工作。诚实正直以及公平服务意识为该部门最为理想的素质要求。产品供应部为宝洁工作较为稳定的部门，同时象采购、流通分部的工作并不是在工厂工作而是和市场部等部门一样在公司办公楼工作。诚实的人宝洁的人才需求是：优秀的合作精神，良好的表达交流能力，出色的分析能力，创造性和领导才的学生。宝洁唯一的要求是：学生不能有受过处分的背景。在宝洁公司的招聘宣传册上，各部门对同学所学专业几乎没有任何限制，学文也行，学理也可以，只要你能通过考察就行。在宝洁，"学非所用"的人比比皆是。宝洁不盲目追求高学历，在每年的招聘中，被录用的本科生往往占到了总数的70-80% 。大家慎重选择，这个公司，好多应聘的都被骗了，厂子根本就进不去，都是在门口就把你弄走去体检，给你要钱，本来花不了多少钱，给你要285，不要给他你自己去交钱，这样应该少交200，最后回家等着吧，就不要你来了，