有关：写的内容跟你的阅读者是相关的 ， 也跟企业或者个人品牌是相关的 。不能是什么内容都上 。2、整体运营：整体运营需要围绕着拉新、留存、促活、转化来做 。拉新：综合考虑如何拉到新粉丝留存：如何用相应的内容把粉丝留下；促活：如何让留下的粉丝能够活跃起来；转化：如何在这些粉丝的基础上进行转化 ， 能够变现 。每一个环节都是有方法的 ， 不同账号主体需要运用的方法不一样 。
程序员如何打破三十岁职业瓶颈？
作为一名从业多年的老程序员 ， 我来回答一下这个问题 。首先 ， 30岁对于程序员来说正是黄金年龄 ， 具备了较为丰富的项目经验积累 ， 同时也具有较为充沛的精力 。但是确实有不少程序员在30岁左右会经历一个瓶颈期 ， 如果这个瓶颈期不能及时解决 ， 那么对于程序员来说随着年龄的增长发展空间就会越来越小了 。要找到解决方案 ， 首先要了解为什么30岁左右的程序员会迎来职业瓶颈期呢？在我看来主要有以下几个因素：第一 ， 知识结构不完善 。
通常30岁左右的程序员遇到的职业瓶颈主要在于业务的深度 ， 大部分应用级程序员都会遇到这个问题 。而导致这个问题的核心因素在于自身知识结构的欠缺 ， 如果在工作中无法解决这个问题 ， 那么就只能通过自己的学习来弥补 。另外 ， 不少程序员在工作一段时间之后选择读研也是为了解决这个问题 。第二 ， 工作岗位限制发展 。很多程序员长期从事技术含量较低的外包项目或者技术含量较低的开发任务 ， 这会严重影响程序员的发展 。
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