等到下个月中旬的时候 ， 老板开始结算上个月的工资 ， 我们一共工作了30天 ， 每天工作6小时 ， 那总时间是180小时 。除了老板给我们的每小时15元之外 ， 学校那边还会给我们勤工俭学对应的补助 ， 合在一块 ， 差不多也有个4000块钱 。但是轮到之前那个朋友的时候 ， 老板一毛钱都没有发给他 ， 就给他了一颗棒棒糖 ， 然后说：你小子不是喜欢吃棒棒糖吗？每一次在这里打工的时候都看你吃 ， 那给你个棒棒糖 ， 去 ， 一边吃吧 ， 公司再也不聘用你了 。
那个同学听了之后脸一阵红一阵绿 ， 紧随其后 ， 他又说：我不明白你说的是什么意思 ， 我必须得要回属于我的工资 。结果老板就说了：咱们超市里面每一个物件都是记账的 ， 这个数量对不上 ， 而且我调监控之后发现你吃过咱们超市里面的什么什么零食 ， 吃了有几包 ， 然后还从收银台那边拿了几十块钱 。我不去把这件事情曝光给你的老师就已经够宽容的了 ， 你要是愿意把这件事情搞大 ， 那我随时奉陪 。
补你多少月工资我都愿意 ， 但你考虑一下自己的名声臭了怎么办 ， 这件事情就是你做错了 ， 你就应该受到惩罚 。这是好几年前的事情了 ， 但同时对于当下也有借鉴意义 。我们会发现一些小超市 ， 或者哪怕就是大超市 ， 老板也很少会长年累月地在这里工作 ， 一般就是交给管理层或者就是临时雇佣几个员工 ， 让这些员工负责超市的日常运营和打理 。
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