员工打架之后该怎么向领导解释？
【向领导汇报工作,案件初核后如何向领导汇报】关于这个问题，我就谈谈我的看法吧 。员工打架这个事情既然已经发生了，那就不可能改变 。因此，如何跟领导解释这是一个问题 。对于领导来说，他已经知道了这个事情，所以是不可能隐瞒的 。退一步说，即便是隐瞒的话，那又能隐瞒多久呢？个人建议，弄清楚员工打架的缘由，然后处理好员工打架这个事情 。然后跟领导解释的时候一定要实话实说，让领导了解整个事情的起因和处理结果，消除打架这个事情的负面影响 。
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