【班主任如何开班委会,向班主任辞职班委】如何选拔干班干部 ， 这里就不具体述说了 ， 因为题主的问题是如何培养班干部 ， 所以重点讲述一下如何来科学的培养班干部 。班主任本身工作就比较繁重 ， 有教学任务 。常言道 ， 士为知己者死 ， 疑人不用 ， 用人不疑 ， 所以信任是奠定班干部和班主任之间良好关系的最重要基石 。
当班主任如何培养班干部？
班主任培养好班干部 ， 其实就是给自己找助手 ， 既是有效解放自己 ， 同时又是大幅度提高 ， 组织效率的重要保障 。班主任本身工作就比较繁重 ， 还有教学任务 。一个班级 ， 少的二三十个学生 ， 而多数学生都在五六十人左右 ， 班主任想要有效的关注到每一个学生 ， 其实是极为困难的 。所以 ， 这个时候班干部的选择和培养 ， 就会成为决定一个班集体效率的最重要因素之一 。
如何选拔干班干部 ， 这里就不具体述说了 ， 因为题主的问题是如何培养班干部 ， 所以重点讲述一下如何来科学的培养班干部 。一、信任 。信任是增进关系和提升效率的最重要因素之一 。常言道 ， 士为知己者死 ， 疑人不用 ， 用人不疑 ， 所以信任是奠定班干部和班主任之间良好关系的最重要基石 。所以当班干部和一个普通学生来跟你反映同一个问题 ， 你应该毫不犹豫的选择信任班干部 ， 同时告诉他 ， 我相信你 。
这样这些班干部就会越来越严于利己 ， 做好表率 ， 从而成为班集体的发展中坚力量 。二、放权 。一个班干部如果手中没有权限 ， 那么他就很难提起做事情的积极性 。这其实在企业中也是很常见的现象 ， 很多的老板事无巨细都要过问 ， 从而让整个公司运转进入很糟糕的状态 。大事小事都要老板来决策 ， 这就必然导致整个机体的运转效率极为低下 ， 所以放权是一个组织提高效率的最重要的因素之一 。
权力和责任、义务是并行的 ， 所以当班干部手中有权限的时候 ， 他就会更加的对自己的职位负责、尽责 。三、放手 。能力都是锻炼出来的 ， 所以放开手 ， 让班干部去干 ， 是一个班主任培养班干部最重要的诀窍之一 。可能很多的时候 ， 班干部提出来的意见建议 ， 非常的不靠谱和幼稚 ， 很多的班主任会本能的否定他们的提议 。这个时候班主任应该积极的鼓励班干部去尝试 ， 即使错了也没有关系 ， 可以调整和修正 。
任何事情都是多做多错 ， 不做不错 ， 所以鼓励班干部去犯错 ， 然后在这个过程中 ， 他必然会不断的提升自己的能力和意识 。四、明确权责 。权利和责任是对等的 ， 如果只有权力而没有责任 ， 那么这个权力就会被滥用 。所以制定和规范好班干部的权力和责任 ， 这是非常关键的 。不同的职位对应不同的权力和责任 ， 这样就会职权分明 ， 那么就可以充分的调动起每一个班干部的积极性 。
新班主任如何组建合适的班委？
新班的班委会成立是很重要的 ， 决定着你能不能把班级轻松管理起来 ， 一般的是先让学生自己推荐 ， 最好有一个过渡期再竞选 ， 班里初期最重要的是卫生委员 ， 体育委员和劳动委员 ， 决定着班级能不能快速进入正规 ， 这几个委员一定要选好 ， 最好从侧面了解一下要当任这几个职务的同学的能力与做事风格 ， 做好选择靠谱的 ， 而不是随便 ， 班长啥的这个时候不用着急定下来 ， 因为后期的班级整体风气就要靠班长来引导了 ， 所以班长可以能力不太强 ， 但是一定要情商高 ， 正气这个更重要 ， 做事可以交给得力的委员 ， 班长主要是树立正能量 。
推荐阅读
- 硕士毕业论文综述如何选题,毕业论文开题报告的文献综述要怎么写
- 如何提高农村小学英语成绩,浅谈如何提高农村小学生的英语学习成绩
- 餐饮如何做好细节服务,如何做好细节服务论文
- 2018年桓台房价会怎样走,19年房价会如何走
- 2018年济南各地区房价,2020年济南房价走势如何
- 襄阳未来二手房价走势2015,襄阳房价未来走势如何
- 菏泽房价最新消息2017,菏泽市现在房价如何
- 鱼嘴现在的房价,重庆鱼嘴目前的房价如何
- 2018年全国省会房价,国内房价走势如何
- 大学如何进行自我管理,谈谈如何进行自我管理