要提高威望,就要做到有责任自己杠、有功劳多给下属露脸,维护自己的员工 。(4)成就员工,乐见其成很多管理者害怕下属的成长,害怕下属能力强,担心下属的成长会挑战自己的位子,不给员工成长的机会,这样的管理者心胸狭隘 。实际上,下属的成长、下属的成就其实也是成就自己 。作为管理者,应该有宽广的胸怀,给员工成长的机会,尽力培养员工、指导员工,成就员工 。
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