这个区别可能在你看来没什么大不了的，但实际上是致命的，因为它是一个朝不保夕完全未知的“浮动收益”和一个稳定收入及稳定收入预期之间的差别 。其次，来源上，民工会拿到工资，是因为他的工作直接实现了工程实体，比如绑了钢筋、拼了模板、打了混凝土等等，这些都是我们最终需要向业主提供的产品 。而你作为一个应届毕业生会拿到工资，是因为你是公司编制内的一名员工，仅此而已 。
意思就是从财务的角度上看，工人工资是生产成本，你的工资是管理费用，生产成本和每月产值相关，管理费用却基本是死的 。最后，一点小建议，刚入职不要太过看重工资，特别是和一线工人比较工资是非常没必要的 。你的发展前景和他们完全不同，即使是像你说的，和民工同吃同住同劳动，那你就应该要看到他们看不到的，想到他们想不到的，做到他们做不到的 。
【昆明晨晟招投标怎么样,在昆明晨晟招标工作怎么样】工程造价目前的行业待遇怎样，行业发展前景如何？
本人从去年八月开始在咨询公司工作，做现场全过程跟审，说说一些经历吧 。1:工资待遇，底薪一千多每个月，年底提成，所以看个人情况，如果靠底薪生活不下去一年以上的，那还是别去了 。2:工作地点时间，作为全过程跟审，基本都是在项目上上班，偶尔去去现场，周六周末没事的时候双休，法定节假日没事也房价；3:工作内容，算量这部分，除了施工图预算和结算以外，其他绝大部分时候是测算，要求的结果不是特别精确，测算内容多而杂，就导致了你什么都会，但是都不精通；然后核价部分，我觉得是最鸡肋的，我们私人去核价，本身就存在无渠道和价格偏高的问题，既耽误时间又没实际意义，本人最烦核价工作！！！最后，我觉得做咨询，一定要有强大的心里素质，拿了大半年一千多的底薪，平时也经常加班，事情做不完的多，总觉得工资和付出不成比例，偶尔也会迷茫该不该坚持，但是最后还是坚持住了，把这个项目从头做到尾，专业能力强化了才有资本去拿更高的工资！！！以后我孩子要是敢做工程行业相关工作，我打断他的腿！！ 。
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