再次 ， 很多大型外企的岗位设置会在每年的四月份左右调整 ， 所以提前两个月开始关注自己目标范围内的公司 。经常查看其官网以及招聘网站上对应的招聘信息 ， 一旦有看到出新的招聘信息 ， 那就果断投递 ， 而且是不同的招聘网站可以穿插投递 ， 最重要的一点 ， 投递一次没接到面试邀请还可以继续投递 ， 千万不要投递完了就结束了 ， 要一直跟进下去 。
然后 ， 面试前准备一些经典问题的答案 。当然这个还得根据自己的情况来准备 ， 比如为什么要换一家公司？从小私企到大外企 ， 一般都会面临更大的挑战 ， 所以尽量积极一点 ， 有理想 。最后 ， 面试的时候 ， 不要因为对方是大型外企就放低姿态 ， 而是合理的展示自己 。对自己要有足够的信心 。大型外企一般不会在待遇上斤斤计较 ， 但是你的业绩很重要 。做一个让你相信的员工 。
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