华为离职员工D告别 ， HW华为7年 ， 今天考勤截止 。华为前员工E3973天 。江湖见 。华为离职员工C国际惯例 ， 必须走得漂亮 。首先 ， 我们来看看那些离开国企和央企的人是因为什么原因 。华为离职员工B国际惯例 ， 5069天 ， 考勤截止日期12月31日 ， 发帖怀念 。
你为什么会从华为离职？
【从华为离职后怎么样,华为的哪些东西是你最留恋的】我校招进华为5年 ， 在华为当了半年的项目负责人 ， 拿过lte总裁奖提名 。在我混得最好的时候离开华为 ， 去外企了 。刚出来半年 。出来的原因1.我进去的半年就想离职了 ， 当时压力过大直街失眠了 ， 我坚持了5年 ， 我自己是没想到 ， 我当项目负责人时 ， 当时一个新员工 ， 浙大硕士发现自己掉头发了 。所以内心里不认可华为文化 ， 为什么留下来 ， 奖金高 ， 很实在的问题 ， 很多家境贫寒的大学生也是如此 。
2.在部门5年 ， 学不到东西了 ， 上升呢 ， 部门非常稳定 ， 肉眼可见的没机会 。华为是螺丝钉文化 ， 非常精细的部门分工 ， 你换个部门可能你的经验全部没用 ， 但是行业兴衰都是有时间的 ， 我们部门火了那么多年 ， 开始走下坡路了 。3.见过太多残酷的事啦有一个10年的老员工 ， 被部门淘汰了 ， 扎扎实实干过的 。还有一个技术骨干 ， 技术能力强 ， 但是不喜欢扯皮 ， 因为升了一级 ， pk不过管理岗位 ， 被淘汰了 。
这种都是技术强 ， 好好干活的人呀 。最后一个 ， 我们部门的火车头 ， 部门建立的时候就在了 ， 几乎每年都是a ， 级别很高 ， 但是最后 ， 他被派到海外去了 ， 不去的话 ， 就得走人 ， 三十五岁的时候 ， 去海外 ， 不知道他还能坚持几年 ， 最搞笑的是一个技术骨干去做营销了 。4.身体消耗太大 ， 里面一年 ， 外面两年 ， 里面白发 ， 秃顶的人不少 ， 我还见过一个妹子都白发了 ， 因为在公司待得比较久 。
假如从华为离职后 ， 华为的哪些东西是你最留恋的？
用华为已经离职的员工的离职感言来回复一下 ， 大家也看看真正的华为员工留恋的是什么 ， 简单总结一下 ， 用几个字表达收入技术经验文化氛围荣誉福利朋友等等 。。。华为离职员工A2017年9月15日考勤截止 ， 不能免俗 ， 刷贴留个念 。08特招 ， 9年, !*级, 44 岁 。在华为经历中国区-海外-预备队三个阶段 ， 一路走来虽有不如意 ， 但总体上公司给的物质回报不错,来一回华为, 值! 在华为搞明白了什么是狼性文化, 什么叫一言堂, 公司不像公司,像战场! 得!老子不想当兵打仗,拜拜了您了! 华为不是家, 早晚得回家! 个人最后这段时间公司一番折腾,熬不住了, 回家吧, 什么未来的将军啦, 战略转型啦, 战地日记啦, 梁山广啦, 孔令闲啦, 一概与我无关啦! 奉劝大家身体是自己的 ， 奋斗的同时不要忽视锻炼身体! 祝继续在公司奋斗的各位升级 ， 加薪 ， 配股, 分红/年终奖大大的有！华为离职员工B国际惯例 ， 5069天 ， 12月31日考勤截止 ， 发帖留恋！不管怎样 ， 在即将离开的时刻能回忆到都是点点滴滴地感动 ， 感谢曾经对我宽容和照顾的领导们！感谢曾经帮助和支持我的同事们！抱歉 ， 未能鼓起勇气与各位当面一 一道别 。
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