找他们进行1-2个小时的谈心 。做的成功的地方 ， 给予嘉奖和鼓励做得不好得地方 ， 给予问题分析和安慰 。正常来说 ， 遇到挫折的核心原因 ， 还是自身能力不足 。只有当员工遇到实际问题的时候 ， 你再针对实际问题进行辅导 ， 他受用度才会更高 。成长也会更快 ， 只要能让他明显感觉到成长 ， 他们都会慢慢喜欢上这个工作的 。3销售才是挣高工资的最佳选择 ， 同时也是升职的最快途径浮动工资除了不稳定收入因素外 ， 也是挣高工资的途径 。
要想多赚钱 ， 从事销售肯定是最好的选择 。此外 ， 公司高层大多来自销售 。只要你在销售岗位上做得好 ， 就会有很大的晋升空间 。所以不能总看临时工资低或者不稳定的负面因素 ， 要争取更高的工资 ， 更高的职位 。4学会释放压力 。我会用很多方法帮助销售人员释放压力 。培训 ， 部门聚餐 ， 照顾家人 ， 公司报销一些给家人的礼物等等 。
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