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写总结就是这么简单txt 写总结就是这么简单( 四 )

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（三）结论式开头
结论式的开头，就是先作结论，后叙述概况 。这种开头方法最为常见，而且多用于全面性的工作总结 。其写法就是在开头处 。以高度概括的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文 。
（四）提问式开头
提问式的开头，是在开头处根据主旨的需要，先提出问题，然后引起下文；这种开头方法多用于专题经验性的总结 。例如，朱德同志的《八路军抗战两年来的经验教训》一文的开头如下：八路军抗战两年以来，我们得到了一些什么经验教训呢？
这样的开头，就是用简洁精练的文字，以提问的形式，直接点明了总结的重点 。这种开篇设疑的写法，比较新颖、生动，很能引起人们的关注，具有一定的启发性和吸引力，既省笔墨，效果又好 。
（五）对比式开头
对比式开头，是在开头处对有关情况：后退与前进；错误与正确等等做一番概括交代与比较，在比较中表明所是与所非；这种开头方法多用于专题性的经验总结 。
（六）提示式开头
提示式开头，这是专题性经验总结的一种常用开头方法 。在开头处对工作的主要内容做提示性的介绍，其目的就是引出对于所取得的经验的叙述 。
八、撰写忌讳
“年终总结”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“年终总结”一定要杜绝“三忌” 。
一忌夸夸其谈，夸大其词 。
干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自己也应如实汇报 。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得好，要总结经验话得失 。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸大政绩，欺上瞒下 。
二忌避重就轻 。
一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩 。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲主观 。因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题 。
三忌长篇大作 。
一些部门单位在“年终总结”时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反 。于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉 。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生 。
因此，“年终总结”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风 。
九、作用
1、它是推动工作前进的重要依据
任何一项工作，不管是个人或群体去进行，都需要反复操作、辛勤劳动才能完成 。每一次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，提高认识和工作技能 。不断实践，不断总结，那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻，知识越来越广，智慧越来越高，所进行的事业通过总结才会不断发展、前进 。
2、它是寻找工作规律的重要手段
任何一种事物和工作，都有内在联系、外部制约，都有它自身的发展、运动规律 。遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的，否则就会受到违背规律的惩罚而招致失败 。而要找寻、发现客观规律的途径就需要总结 。
3、它是培养、提高工作能力的重要途径
一个人的工作能力是指他承担某项工作、执行某项业务、任务的能力 。具体表现有两方面，一是他的专业知识水平，二是他解决、处理实际工作的能力 。在实践中二者常常是揉合在一起，相得益彰 。运用所学知识处理实际工作的能力主要通过实践培养起来的，绝不是天生的 。因此，总结是提高能力的重要手段 。

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