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在互联网大厂之间跳槽是一种什么感受呢 ， 所以说现在各大厂都特别卷 ， 但是卷的方式和卷的程度各有不同 。 最近有位网友从字节跳槽去了b站 ， 称感觉自己像一个偷工资的小偷 。
原因是字节的okr ， 给的压力特别大 ， 在b站okr ， 整体阶段没有那么紧迫 ， 而且b站的工作时间相对来说比较短 ， 从早上11点到晚上8点 ， 简直就像是在养老 。
说实话 ， 这有点颠覆我对b站的认知 。 我知道作为互联网大厂 ， 我们的作息时间虽然都不尽相同 ， 但每天的工作时间肯定都是10个小时以上 。
而b站的工作时间仅有9个小时 ， 还不算上午休和午饭时间 。 不禁令人疑问这么轻松的工作工资是不是很少啊 。
网友却说b站的工资比自己的还稍微高了一点 。 那真是让人羡慕了 ， 早上11点上班 ， 你睡到自然醒还有时间梳洗打扮 ， 简直不要太完美呀 。
评论区不少网友纷纷表示在自己累得跟狗一样 ， 年薪62万 ， 身体健康特别差 ， 每天早上醒来第一件事就是想要离职 。
都知道 ， 大厂高薪的背后就意味着高强度和高压力 ， 薪资越高 ， 所要承受的工作压力也就越大 。 每天996 ， 熬夜加班 ， 皮肤蜡黄 ， 整个人没有精神状态 。
不少人入职字节不久就选择了跳槽 ， 还有不少人调侃和工地搬砖的没什么区别 ， 都是用体力挣钱 ， 这样下去不得熬死 。
字节员工的更新速度特别快 ， 朋友入职半年之后 ， 身边的同事已经换了三波 。 我问他有没有想过离职 ， 他回答everyday 。
我想能够在大厂坚持下去的人 ， 一部分是因为生活压力需要还房贷养活家庭 。 另一部分是因为想要靠自己的努力多挣点钱 ， 等到被裁员之后找个轻松点的工作躺平 。
不管怎么说 ， 能坚持下来的还是比较有毅力的 。 互联网大厂晋升速度快 ， 奖金福利待遇好 。 但凡能够坚持住的 ， 都能获得不小的收益 。
【字节跳动员工爆料：从字节跳槽去了b站，觉得自己像个工资小偷】选择离职跳槽的也不要灰心 ， 天高任鸟飞 ， 每个人都有选择自己生活的权利 。 对于大厂加班来说 ， 仁者见仁智者见智 。
像我们这一代人 ， 潜意识里到了下班时间大家都不会走 ， 坐在工位上撑一会儿也要撑半个小时 。 要是真有工作没完成 ， 那更应该加会儿班 。
讲究的就是一个尽职尽责 ， 人情世故拿捏的死死的 ， 让领导看到我们的努力付出 。
现在的00后大多数都不愿意接受加班 ， 习惯用劳动保护法来维护自己的合法权益 。 面对加班 ， 有的选择当着老板面回怼 ， 有的选择一边隐忍一边坚持加班 。
我们公司就有一个新来的00后 ， 领导说让他周六下午之前弄好一个项目方案 。 他说弄不了 ， 面试时候和hr谈的是可以双休 。 领导见状也不知道该说什么了 ， 气鼓鼓的站在原地 。
可能领导从来没遇到这种情况 ， 毕竟他平时给我们布置任务的时候 ， 我们都是点头哈腰的 。 虽然这位00后当时回怼他的时候 ， 我内心是跟着暗爽的 。
事后我也替他捏一把汗 ， 哪个公司不加班啊 ， 现在体制内都开始加班了 。 估计他日后可能要被领导找个机会裁掉了 。
好在大厂周六日加班给工作日薪资的双倍 ， 妥妥的多劳多得 。 即使领导不强求他们加班 ， 他们也会自愿干到凌晨才下班 。
问就是因为上级给布置的任务在规定时间内根本完不成 ， 为了要赶业绩只能靠时间 。 就像班级里的学霸 ， 即便老师不留作业 ， 他也会自己找点题做 。
更何况大厂内部卷的厉害 ， 谁敢每天准时下班啊 ， 那不等着被裁的吗？
在这样的高压环境下 ， 员工们往往承受着巨大的心理压力 。 他们中的一些人选择默默忍受 ， 而另一些人则开始寻找新的出路 。 毕竟 ， 健康和幸福同样重要 。
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