②具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师;
③具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;
④本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才，以及其他类型事业单位所需的专业人才 。
?加大高技能人才引进力度：
①世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的，可办理人才引进;
②本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才，可申请办理人才引进 。
?建立自由职业者引进通道 。对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者，可申请办理人才引进 。
?拓展紧缺急需人才遴选引进范围 。在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出，且符合以下条件之一的人员，可申请办理人才引进：
①在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的;
②经人才引进综合评价合格的;
③经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的;
④经相应的人才认定委员会认定推荐的;
⑤其他特殊特艺人才或紧缺急需人才 。
?拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年 。
①引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制 。
【北京人才引进有哪些人可以申请？】②引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁 。
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