表达沟通协调本事强，性格开朗职责心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识，能吃苦耐劳，有不断挑战自我的本事和勇气，重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验，让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度 。
个人简介怎么写 个人简介怎么写
个人简历也称为个人履历，是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历，条件，对自己职业学历爱好情况一一叙述文体 。即将去职场面试的你知道个人简介应该怎么写了吗?下面是我为大家收集的关于个人简介怎么写，欢迎大家阅读!
首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文 。
简历包括标题和正文两部分 。
标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可 。
1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式 。
2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况 。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚 。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的 。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力 。
3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助 。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等 。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来 。
4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等 。这部分可以带上自己的证书 。
5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等 。
好简历五大特征：
1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩。
简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重 。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸 。若HR看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力 。因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让HR能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献 。短短一份“成就纪录”，远胜于长长几页“工作经验” 。撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读 。
2、明确职业定位、职业目标，展示核心能力 。
求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解 。如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来 。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干 。
3、简历重点突出、经历引人注目。
求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节 。所以最好近三年的\’工作经历要写详尽、清晰 。好简历是争取HR良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究 。有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的 。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面 。总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任 。
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