9. 教育职员
确保密码政策被写入雇佣合同，并确保所有的职员了解为何这是必要的 。乐观的说，如果其他措施确实有效，可能最认真的人才能达到要求，不要互相透露密码，不要把密码写下 来 。这些条款也将阻止服务之间的密码重复――特别是企业的内部与外部之间 。一个公司的登陆可能比一份报纸的订阅登陆更机密，而后者可以与朋友或家人共享 。
10. 放眼未来
最后，注意那些可能取代密码的长期解决方案――比如生物检查技术和双因素认证 。密码是有缺陷的，而上述推荐的技巧只是设法让密码变得更安全――起码现在看起来更安全 。
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