7、工伤职工可以通过哪些方式维权？
答：（1）劳动仲裁 。职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议有关规定处理 。
（2）行政复议 。对受理决定或认定决定不服的，自收到决定书之日起60日内向上级行政机关提起行政复议 。
（3）行政诉讼 。对受理决定或认定决定不服的，自收到决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼 。
对工伤行政复议决定不服的，自收到复议决定之日起15日内向人民法院提起上诉 。
8、单位或者个人骗取工伤保险待遇会受到怎样的处罚？
答：用人单位、工伤职工或者其近亲属提供虚假材料或者证明，用来骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，政府社会保险行政部门会责令退还，并且会按照骗取金额的2倍以上5倍以下处以罚款；情节严重的，一且构成犯罪，就会由司法机关依法追究刑事责任 。
9、哪些情形应当认定为工伤？
答：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 。
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 。
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 。
（4）患职业病的 。
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 。
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 。
（7）法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
职工有下列情形之一的，视同工伤:
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 。
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 。
（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 。
10、工伤后就医有什么要求？费用报销有什么要求？
答：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院标准的，从工伤保险基金支付 。
推荐阅读
- 兰州新区职工发生工伤怎么处理
- 兰州新区工伤保险职工个人要缴费吗
- 兰州新区哪些情形应当认定为工伤？
- 兰州社保卡启用手续
- 最新 兰州社保经办机构业务咨询电话
- 兰州社保卡激活相关问题解答
- 四川省工伤保险条例
- 四川省工伤保险条例热点问答
- 怎么办理兰州社保卡激活
- 线上+线下 兰州银行社保卡激活方式