带你分析工龄的几大作用工龄有什么作用( 二 ) _云知道

六、工龄影响工资机关事业单位人员，工资的构成中就有工龄工资，工龄越长获得的工资也就越多。
公务员工资改革取消了工龄工资，但一些补贴同样受工资影响。教师、医生、其他专技人员的职称晋升同样离不开工龄的支持。
一般在职人员的工龄同样会影响工资的多少，毕竟工龄越长也能从部分代表着资历、能力。

七、工龄影响着假期1、带薪年假的影响

《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

这里的工龄理论上应该是所有工作年限的累计，但是在现实中，单位只承认本单位的实际工龄。
2、探亲假的影响
探亲假仅仅针对异地工作的配偶、父母的一种特殊假。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定，工作满一年的固定职工，与配偶、父母不在一起的，不能公休假日团聚的，可以享受探亲假。
3、病假工资的影响
工龄主要影响病假的医疗期及工资发放。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

工资发放的影响指的是单位根据连续工龄的长短发放实际工资的40%至100%，各地政策不一样。
八、工龄对于合同的影响《劳动法》第四十二条规定，当职工在单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄不足5年的时候，用人单位不得依照四十条、四十一条解除劳动合同。
九、工龄对经济补偿金、经济赔偿金的影响当员工被迫离职或者被单位解除合同的时候，可以向单位要求经济补偿金及赔偿金。
经济补偿金与经济赔偿金的多少与工龄直接挂钩。
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