延迟退休最新消息公布 2022延迟退休已确定( 二 ) _云知道

不要说到时候延聘的55、56、57周岁的老教师，从成为学校里的行政老师了，占着高级职称名额，却不能完成一线老师的工作，直接影响年轻老师的教学激情。

不得不承认，很多老教师是看重“延迟退休退休金提高”才想要延聘的，人都是自私的，这也可以理解。
但是要认清老师的职能，是要完成教学工作的，如果能发挥余热，依旧照亮学生前进的道路，那完全可以延聘。
如果不能，不如好好地享受退休生活，跳跳广场舞、溜溜鸟、看看孙子，人生也许能找到不一样的乐趣。
把职称名额让给年轻人，激发工作热情，让职称越来越透明化，向一线老师倾斜，营造出更好的评职称环境。

文末总结：
总而言之，延迟退休已成定局，但都是基于自愿的前提下，不同岗位不同职员，是否选择延迟的倾向也不同，主要还是看自己是否还具备工作能力，否则着眼于当下的高退休金，是没有任何意义的。
对于延迟退休，90后年轻人也不必太焦虑，人在各个阶段的心态不同，等你到了55岁，也许不愿意离开岗位，清冷地生活，反而愿意60岁再退休。