（五）确定拟录用人选
报考直接面试岗位的应聘考生，通过面试专家组考核并经面试专家组组长同意，择优确定拟录用人选 。报考非直接面试岗位的毕业生，根据笔试、面试综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）择优确定拟录用人选，综合成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序确定拟录用人选 。面试最低合格分数线由辽宁省气象局确定 。
（六）递补调剂
毕业生通过笔试后主动放弃参加面试的，对于同岗位笔试成绩合格的毕业生，按笔试成绩依次递补参加面试 。对非气象类岗位和非艰苦边远地区岗位，如递补后招录计划与面试人选比例低于1:3，组织对符合岗位条件、笔试成绩合格、未进入面试的人员进行调剂，进入调剂岗位面试的人员不再参与原报考岗位的递补 。
面试后拟录用人选放弃录用的，对于同岗位面试成绩合格的毕业生，按照综合成绩依次递补 。对于空缺的岗位，按照“大气科学专业优先、专业相同相近优先、考试成绩优先”的原则，向毕业生报考的同层级岗位或下一层级岗位进行调剂 。
（七）体检
根据《办法》规定，新录用应届毕业生需到指定医院进行体检 。体检合格后方可办理录用手续，体检费用由毕业生自理 。
（八）考察
省气象局人事处组织对拟录用人选进行考察，重点考察拟录用人选的思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况 。
（九）公示录用
拟录用人选确定后在辽宁省气象局官网进行公示，公示时间为7个工作日 。公示期满，对没有问题的，确定为拟录用人选，对于公示期间有问题反映的人员，由省气象局人事处组织进行调查核实，反映问题不影响录用的，确定为拟录用人选；影响录用的，取消录用资格 。
四、其他事项
（一）所学学科专业不在气象部门人员招录专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘毕业生，可以主动联系辽宁省气象局人事处确认报名资格 。
（二）鼓励毕业生回生源地工作，艰苦边远地区（附件3）生源毕业生报考生源地县（市、区）气象局直属事业单位的，笔试成绩增加30分，非艰苦边远地区生源毕业生报考生源地县（市、区）气象局直属事业单位的，笔试成绩增加20分，毕业生报考生源地所在市气象部门其他岗位的，笔试成绩增加10分，对于上述享受加分政策的毕业生同等条件下优先录取 。
（三）享受加30分政策的毕业生最低服务期限为5年，享受加20分政策的毕业生最低服务期限为4年，享受加10分政策的毕业生最低服务期限为3年 。除上述情况以外的省、市、县（市、区）气象局直属事业单位录用的毕业生最低服务期限为2年 。
五、联系方式及监督电话
（一）联系电话：
（二）邮箱：，传真电话：
（三）辽宁省气象局招录工作监督电话：
辽宁省气象局
【辽宁事业编制报考时间2023年 辽宁事业编制报考时间2023】2022年11月20日
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